Сообщество - IT News
Добавить пост
244 поста 2 516 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

Вопрос к посту "Новые цены на курсы Пикабу"

Попался на глаза пост по ссылке: Новые цены на курсы Пикабу

Вот что интересно: вот ты прошёл эти курсы, очевидно за деньги, а что с трудоустройством? Возьмут ли потом к себе или идите и "устраивайтесь куда-нибудь"? Неужели нельзя организовать аналог обучения по целевому направлению в ВУЗах? Тогда смысл в этом обучении? Не проще ли тогда пойти в Geekbrans и т.д.?

В общем одни вопросы без ответов.

5

Прощай Stadia

Прощай Stadia Gamedev, Компьютерные игры, Google stadia, Игровая приставка, Консоли

Пока жители Европы прощаются с остатками цивилизации: Утюгами, электрическими чайниками и пылесосами.

Весь мир прощается с игровой платформой от Google - Stadia.


Данный сервис был запущен в далеком 2019 году 19 ноября. Компания планировала, что сможет перетянуть на себя одеяло таких конкурентов которые уже укоренились в игровом рынке как Sony, Microsoft ну и Nintendo. Ведь они все составляют довольно прочный костях игровой индустрии.


Stadia представляла из себя облачный игровой потоковый сервис. Где каждый пользователь представлял из себя клиент. А все исчисления игр происходили на серверах. Таким образом Stadia попыталась конкурировать из игровыми приставками и пк, давая возможность игроку сыграть во все новинки на маломощных устройствах. Только имея подписку и конечно широкополосный или просто быстрый интернет.


Клиентов у такой игровой консоли хватало. Ведь не все желали покупать для игр мощные машин. Кто-то и радовался возможности сыграть на своем стареньком ноутбуке даже в того Ведьмака 3, не обновляя систему.


Но видно большинство игроков критически отнеслось к мысли, что игры не хранятся у тебя в шкафу и ты не можешь запустить их в любую минуту. Ведь для этого требуется как минимум разрешения от компании и конечно интернет.


В то же время сервис Stadia заключал договоры с игровыми студиями и развивал свое направление довольно успешно, как и проекты. Но не смотря на то, что кроме Stadia существуют и другие подобные проекты.


Видно Google решил сократить расходы. Ну или просто понимает что в будущем его пользователи не смогут использовать платформу, из-за отсутствия того же света как в Европе. И решили сократить расходы.


А пока сервис ещё работает и будет работать до середины января 2023 года. Компания возвращает средства пользователям. Правда за что возвращает,это может узнать только пользователь Stadia.


Но Stadia не умерла, хоть и не показа большого интереса среди аудитории любителей консолей и пк. В будущем Google будет использовать в своих сервисах и в будущих проектах и предоставлять доступ своим партнерам к технологии.

Показать полностью
135

Минцифры просит IT-компании выплачивать мобилизованным сотрудникам не менее 80% зарплаты

Минцифры просит IT-компании выплачивать мобилизованным сотрудникам не менее 80% зарплаты ТАСС, Новости, Политика, Мобилизация, IT

© Сергей Бобылев/ТАСС


Минцифры РФ просит руководителей IT-компаний и операторов связи обеспечить мобилизованных сотрудников ежемесячными выплатами в размере не менее 80% зарплаты, а также единовременно выплатить несколько окладов и оформить полисы ДМС для семей, сообщается в Telegram-канале министерства.


"Просим руководителей IT-компаний и операторов связи позаботиться о мобилизованных сотрудниках: обеспечить их ежемесячными выплатами в размере не менее 80% заработной платы, единовременно выплатить несколько окладов, оформить полисы ДМС для семей", - говорится в сообщении.

В министерстве отметили, что многие программисты, инженеры и специалисты в области кибербезопасности получат отсрочки, чтобы "сохранить устойчивыми сети связи, отразить кибератаки, поддержать существующие цифровые сервисы и запустить новые". "Но некоторые будут нести военную службу: кто-то поедет добровольцем, кто-то - уже получил повестку", - добавили в Минцифры.


Как отметил в беседе с ТАСС глава Российской ассоциации электронных коммуникаций (РАЭК) Сергей Плуготаренко, те, кто были уже мобилизованы, не должны беспокоиться о благополучии семей, а также должны понимать, что их ждут дома и на работе. "Единоразовая выплата поможет мобилизованным создать финансовую подушку безопасности, возможно, приобрести дополнительное снаряжение. И, конечно, важно сохранить медицинское страхование для семей. Это самое малое, что мы можем для них сделать", - подчеркнул он.


Ранее на "Госуслугах" была открыта форма подачи заявления для получения отсрочки от частичной мобилизации специалистами в области IT и связи.


https://tass.ru/ekonomika/15904861?utm_source=pikabu.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=pikabu_teaser

Показать полностью

В Минцифры заявили об отсутствии планов закрывать YouTube в России

В Минцифры заявили об отсутствии планов закрывать YouTube в России Новости, ТАСС, Экономика, YouTube

Дмитрий Феоктистов/ТАСС


Планов по закрытию видеохостинга YouTube на территории РФ по-прежнему нет. Об этом рассказал глава Минцифры Максут Шадаев в ходе встречи с журналистами.


"У нас по-прежнему нет планов закрывать YouTube", - сказал он.

В июне в ходе Петербургского международного экономического форума Шадаев рассказывал, что YouTube остается на первом месте по трафику мобильного интернета среди операторов "большой четверки", на его долю приходится 18% трафика.


https://tass.ru/ekonomika/15896289?utm_source=pikabu.ru&utm_medium=referral&utm_campaign=pikabu_teaser

Показать полностью
19

Вот и пришел тот день. День когда Windows остановился

Вот и пришел тот день. День когда Windows остановился Windows, Windows 10, Windows 11, Россия, Новости, Linux

Upd Есть информация, что это не только в России #comment_250936160

Не пропускайте новые выпуски подпишитесь на тг канал https://t.me/Relikt_Alkhimik


Звучит конечно громко но не все так страшно. Как говорится в пословице:


"Не так страшен черт как его рисуют".


Стало известно что Microsoft заблокировала в России последнее обновление под номером 22H2 для операционной системы Windows 11. Среди его функций — улучшение меню «Проводник», изменение интерфейса «Диспетчера задач» и другие нововведения. Даже загрузить его из сайта нет возможности. Обновления Windows теперь не видно в интерфейсе системе. Но это можно обойти, нужно всего использовать VPN. По всей видимости IP-адреса РФ попали в список блокировки для предоставления обновлений как для Win 10 так и для Win 11(Интересно много кто перешел на нее. Если честно я до сих пор сижу на Win 7 хотя чтобы игра в современные игры требуется как минимум Win 10).


«При этом небольшие обновления безопасности для пользователей из России доступны», заявляется IT-эксперт Дмитрий Бевза.


"Если же сменить IP-адрес на европейский или американский (это можно сделать с помощью VPN), доступ будет ко всем обновлениям открыт", - пояснил аналитик Mobile Research Group Эльдар Муртазин.


Ну как вы поняли для меня это явно не проблема. Как полагаю и для тысяч других пользователей. Ведь большинство не обновляли свои системы уже долгое время из-за устарелого оборудования. Учитывая что люди до сих пор используют предыдущие поколения ОС. Как по мне все эти системы даже слишком быстро сменяют друг друга. Что даже разработчики не успеют обновлять свои приложения и просто напросто забивают на подержание своих проектов на предыдущих версиях. Выбирая в приоритет новые системы для которых требуется обновлять систему(Переходит на новые процессоры, расширять память). А это как вы понимаете затруднительно и занимает много времени. Как по мне, это все сговор рынка.


Но выбор у нас небольшой, либо Windows или Linux/Unix. А так как большинство программ профессиональной деятельность обычно разрабатываются под Win системы, Linux имеет в этом случае отставание. Все же из-за того рынка. Людям придется уходить в тень или разрабатывать свои личные программы под систему Unix, на которых и будут работать. Или оставаться на том же Win но уже не получать поддержку от разработчиков.

Показать полностью
11

В связи последних событий

245

Ответ q000p в «Зарплаты IT-специалистов в России стали снижаться»

Для ЛЛ содержание прошлых постов
Пост1 - зарплаты it снижаются.
Ответный пост - херня, нет такого это просто из-за релокации сеньоров с 300к+, у меня зарплату не снизили.

Моя очередь высказаться. Я не знаю и не готов ручаться за статистику. Но меня зацепило мнение автора: "Я точно знаю это не так". Давайте порассуждаем вместе.

Для начала обо мне: программист, релоцировался в апреле, сеньор-лид, основной стек - мобилки.
Итак в чем же я не согласен с автором поста. Для начала, с постулатом "уехали дорогие специалисты". Это не так. Я лично знаю людей из 3х компаний проводивших релокацию и по слухам знаю информацию о 4й компании. Так вот все они релоцировали и мидлов и джунов. Компания где работаю я релоцировала даже интернов (с 2-3 месяцами опыта программирования в жизни), конечно тех кто имел потенциал. Компания где работает хороший друг, релоцировала всех кто был согласен, не смотря на уровень. И это логично. Ни одна компания не хочет терпеть убытки из-за резкой потери сотрудников. Речь ведь идет не о "перевезти крутых спецов" как было раньше. Речь о "уволить всех кто не переезжает".

Таким образом из-за уезда компаний средний уровень сотрудников не упал, но... Самые высокие зарплаты часто именно в компаниях работающих на США. И вот именно эти конторы уехали, уволив всех кто не захотел уехать, а это уже небольшое снижение уровня з/п.
Второй пункт в плюс реального снижения зарплат - много людей уволили, следовательно компании активно нанимали себе в марте-мае. А сейчас все вакансии закрыты и те кто остались идут на более низкие з/п.
Третий пункт. Личный опыт. Я лично знаю хорошего сеньора по питону, который не особенно может найти работу на ту же з/п что была (ибо опыта собесов нет, стек специфичный, и так далее). Через знакомых я тоже часто слышу что уволенные не могут найти новые позиции в РФ с теми же з/п.
Четвертый пункт. Автор говорит: "Никто не будет снижать з/п человеку." Так снижать то не будет. Но многих уволили, а новую работу они находят с з/п ниже чем раньше. Вот медиана и снижается.

Пятый пункт. Ранее в РФ были компании чьи цены были привязаны к американским. Ибо работали там на США. Сейчас таких компания в РФ нет, и нет смысла повышать з/п. С чего вдруг платить айтишнику ТАК много. Он все равно не уйдет в американскую контору, он не пойдет фрилансить (нельзя), что ему делать?

Я не говорю что "Азазаза зарплаты падают". Я всего лишь хочу сказать: "Черт его знает что с з/п. Давайте посмотрим на статистику. Она конечно ложь, но не большая ложь чем личный опыт одного человека."

Показать полностью
28

Ответ на пост «Зарплаты IT-специалистов в России стали снижаться»

Оценивать зарплату в IT по данным HH, superjob и похожих порталов это ерунда, а не статистика:D

Наверное в остальных сферах так же.

Сколько не смотрел HH, 95% вакансий с неуказанной зп. А меня пару раз приглашали собеседоваться компании, у которых этих вакансий даже на сайте HH не было.

И самый "вкусные" вакансии как правило с неуказанной зп. 

Всё же как я вижу есть фактор, который давит на зп, это то, что проекты, которые планировались  с западными партнёрами по понятным причинам отменяют. Меньше проектов, меньше спрос , меньше денег дадут. Но у проектов долгий цикл (после разработки есть эксплуатация, требующая поддержки), по этому в целом количество вакансий уменьшилось незначительно. Ну и сейчас правительство уже готовится импортозамещать софт, которого просто нет. Так что можно считать часть проектов просто "скипнулась" По статусу на начальный - планирование, то есть скоро пул вакансий опять появится. Это как авторынок, сейчас дефицит, но рано или поздно его наполнит АвтоВАЗ, Иран Кхондро и конечно китайцы. И автодиллерам аналогично потребуется столько же персонала, как раньше.

Ну и про то, почему цены не пишут в вакансии:

Дело в том, что сейчас всё высокотехнологичные сферы очень специализированные. Айтишников много, а вот например условного консультанта [система]-[модуль] бывает найти очень тяжело.

Например есть немецкая система SAP,  производство это один модуль, сбыт другой, качество третий и т. д. Вот знаток сбыта не заменит знатока производства и наоборот.

Программистов много, Java программистов уже меньше, а кто из них умеет работать с определённой БД, для банковского софта в части авторизации на мобильных устройствах единицы.

Ну и чтобы не выглядело IT таким "илитным", технологов много, но экспертов металлургов отжига в холодном прокате ещё меньше, чем айтишников из примеров выше.

И вот защитили проект, нужно набирать команду. Допустим нужен специалист уровня мидл и под него планируется бюджет соответственно зп 150к. Но hr не может его найти. Зато нашёлся синьер с пожеланиями по зп 180к , проект это гораздо больше бюджет чем эти 30к, если других нет его возьмут, а вот архитектора с пожеланиями 300 уже нет)

Могут взять и Джуна с опытом 2 года и желаемой зп 120 к, так как кроме бюджета есть ещё срокии искать именно мидла пол года хуже, чем доучить Джуна под конкретные задачи, который уже без году мидл (опыт в годах условное мерило:)) .

Да и мидлы тоже разные по уровню и по аппетитами в зп:)

Статистика в зп есть у кадровых агентств, но только в части текущего рекрутинга , а не всех зп в ит.

А так я сомневаюсь, что те, кто работает вдруг массово получили от работодателей предложение получать меньше.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!