zavodi.rabochim

На Пикабу
поставил 0 плюсов и 0 минусов
Награды:
5 лет на Пикабу
1 рейтинг 0 подписчиков 0 подписок 1 пост 0 в горячем

Война с заводом

Доброго времени суток, уважаемые пикабушники!

Увы, угораздило меня попасть к недобросовестному работодателю, который решил, что всё может сходить с рук. Но о силе пикабу я знаю не понаслышке, поэтому придется начать свою войну здесь, а именно с советов, которые я надеюсь, я получу.

Начну, на мой взгляд с самого главноного! У завода есть несколько инвесторов, знаю точно, что один из них какой-то крутой фсбшник, собственно !поэтому! завод чернее ночи. ЗП черные (в договоре при трудоустройстве указана минимальная, и та выдается в конвертах). Поэтому мне пришлось немного обезопасить себя новым аккаунтом в комплекте с тором.

Началось всё в январе, когда работы не было совсем, наш участок отработал по 6 смен в январе (вместо положенных 15). То есть отдыхали мы не по собственному желанию. Были разговоры по поводу того, чтобы взять отпуск в январе, и эти недостающие смены нам перекрыли отпуском. Начальство всеми способами уходило от разговоров. Помимо этого очень сильно задерживают зарплату, за декабрь нас рассчитали только 8го февраля!

Почему всё так сложилось? Потому что завод находится в ЛО, соответственно 95% рабочих-это молчащее быдло с близлежащих районов, готовое терпеть скотское отношение ради рабочего места рядом с домом.

Сейчас я хочу позвонить начальнику и поставить точку над вопросом с отпуском в январе. Поэтому подскажите, как правильнее поставить разговор, какие вопросы задать, чтобы потом можно было использовать разговор против начальства на законодательном уровне? Разговор буду записывать.

После разговора обязательно сообщу о результатах и дальнейших действиях. А действий тут может быть несколько:

1. УФМС. Работают узбеки у которых нет ни лицензий, ни офф трудоустройства, ничего.

2. Трудовая инспекция. Интересы, места работы, всё очень сильно нарушается.

3. Санэпидемстанция. Производство пищевое, с очень грубыми нарушениями. Начиная от грязных, не мытых рабочих мест, заканчивая тем, что о существовании мед. книжки начальство наверно даже не знает

4. И на десерт: налоговая. Вся зарплата у нас черная (кроме минимума, указанного в договоре, который тоже выдается вконвертах), я знаю схему их обнала.

Но, есть одно очень большое НО! В инвесторах сидят далеко не последнии люди, раз на всё это закрываются глаза со стороны налоговой, уфмс, трудовой и тд. А может быть просто еще никто не обращался.

Буду очень благодарен любому совету и напрпавлению. Только с Вами я смогу победить эту войну, в идеале вплоть до закрытия. Возможно злостно, но надо поставить этих свиней на свое место.

Пост без рейтинга, поднимите пожалуйста!

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!