Несправедливось на работе
Жена год назад устроилась на работу не совсем по специальности, сменила направление. Её приняли хорошо, обучили, она стала отлично справляться с задачами. Денег он много не просила, скажем сумму "X".
Год спустя взяли ещё одну девочку также из смежной области, с нулевым опытом по нужному направлению. С женой они сдружились и обсудили в том числе уровень зп. Оказалось новой девочке с ходу дали зарплату больше, и после испытательного срока ещё больше будет, примерно в 1,6 раза.
Естественно у жены возник вопрос о повышении зп, с которым она обратилась к начальству. Поскольку зп является тайной (это как раз та лазейка, с помощью которой занижается зп отдельным людям во многих фирмах), то жена не смогла апеллировать к цифрам зп коллеги, и из общих соображений просила (средняя зп на рынке, опыт работы, качество выполняемых заданий). В результате её повысят зарплату, но она с опытом работы всё равно будет получать меньше на 20% чем новенькая коллега ЗА ТУ ЖЕ САМУЮ РАБОТУ! Причём на данном этапе жена обучает эту коллегу и проверяет её выполненные задачи.
(зп новенькой больше, возможно потому что её предлагали параллельное ещё больше, но с переездом, она отказалсь туда идти).
Спрашивается - КАКОГО ХУЯ, ГДЕ СПРАВЕДЛИВОСТЬ!
P.S. Если кто-то сталкивался с такой ситуацией, подскажите как решили. Если сейчас в такой ситуации, то что думаете по этому поводу?
