Где миллион?
Я работаю в платном медицинском центре. Устраиваясь несколько лет назад на данную работу, ключевыми факторами были близость к дому и удобный график. Позже к ним добавился "дружный" коллектив. Причём на уровне нашего отделения все девочки действительно хорошие. Главной стервой оказалась наша директриса. Да, именно директор, значится её должность, а не главврач - что по её мнению пережиток прошлого. Периодически сравнивает себя с Путиным и говорит, что хочет, чтобы всё было как в Германии, а сотрудники этого, суки такие, не ценят. Мадам эта уже в годах, однако её финансовое благополучие (только оклад составляет 95000руб), отнюдь не отражает года по паспорту на лице. Но суть не в этом. То, как она разговаривает со своими коллегами - это полный трэш. Отматерить врача, медсестру или бабу Машу уборщицу, ещё и в присутствии пациентов, как 2 пальца об асфальт. Естественно, всё это на невероятных децибелах! Помню как у одной бабульки даже давление подскочило, смотрит на меня и говорит: "Зачем мне это слушать? Почему вас не отведут в отдельный кабинет и там накажут".
Основная цель для нашего директора - это миллион в день, которого никогда не бывает! Периодически менеджер центра должна ходить в ординаторские, с пинка открывать двери и говорить:"Эй, вы пидорасы! Где миллион?". Также по её мнению, все должны писать друг на друга докладные, потому как понятия работа и дружба не совместимы. Очень многие действительно граммотные врачи не стали терпеть такое отношение (один бедняга даже месяц в неврологии потом лежал, нервы в порядок приводил) и подыскали более хорошее место, получают там более высокую ЗП и делают миллион другим центрам. Другие, которых действительно можно было бы отматерить, работают как ни в чём-то не бывало. (Бабуля невролог, приём у которой стоит больше 2000рублей, стабильно опаздывает на полчаса на первый утренний приём, объясняя это тем, что она не на ракете летит!!!) Любые попытки жалоб во всевозможные инстанции терпят крах, поскольку директор имеет хорошие связи на верхах и в Москве. Последняя попытка свержения также потерпела фиаско. Врача, который это всё устроил, выставили местным дурачком и интригантом. Но здесь ещё сработал и другой фактор. Его петицию подписали далеко не всё сотрудники. Старожилы и более опытные знают, что такая возня ни чем хорошим не заканчивается, конфликт замнут, а вот с работы вылетишь как пробка.
С каждым годом только хуже. Ценник на услуги растёт, пациентов больше не становится, врачи уходят, менеджеры по развитию сменяются один за другим, рекламы нет, а колл-центр по её мнению деньги на ветер. Вот только миллион в день обязательно должен быть!
