ksufus

ksufus

пикабушник
пол: мужской
поставил 5798 плюсов и 1739 минусов
отредактировал 0 постов
проголосовал за 1 редактирование
17К рейтинг 14 подписчиков 1266 комментариев 29 постов 3 в "горячем"
3 награды
лучший авторский пост недели самый комментируемый пост недели лучший длиннопост недели
3150

Как я любимой кофе привез

Как я любимой кофе привез Юмор, Реальная история из жизни, 8 марта, Девушки, Отношения, Длиннопост

Не унывайте пацаны, которые в схожей ситуации! Хочу рассказать историю, которая произошла тоже где то в марте *какое то время* назад. Возможно эта история приободрит:)

Пюреамбула:
Волею судеб мне западают в душу дамы с разной степенью ебанутости. Но она, то бишь степень эта, по статистике всегда присутствует :) 

История такова. Перед рандеву, мне моя пассия набирает и просит захватить для неё кофе. Я уточняю вид кофе и подтверждаю, что заказ принял:) Я ж хороший мальчик, поэтому по дороге заезжаю в макдак и беру ей латте и себе еще один. Приехал, припарковался, иду ей навстречу и благоухаю зернами кофе. Её первая фраза при встрече: "А где мой кофе?" Я отвечаю ей, мол бери любой, они одинаковые и я сахар еще не клал. И тут милая фея немножко багровеет и с злобным цоканьем рычит : "Ты что, купил мне это говно из Макдональдса?" 

Как я любимой кофе привез Юмор, Реальная история из жизни, 8 марта, Девушки, Отношения, Длиннопост

Я напрягаюсь, но оправдываться это гнилая тема, поэтому я зову к голосу логики: "Это кофе? Кофе! Латте? Латте! Какая разница откуда он? И потом, ты даже не заикалась про то, откуда он должен быть!!!" 

Оказывается. Я был территориально рядом с местом "х" (вообще кстати это кондитерская, а не кофейня, если чо) и должен был догадаться, что кофе нужно взять оттуда. 

Слово за слово, и мы добеседовали до её уверенности в том, что она мне все четко и ясно сказала, что нужно заехать в место "х", но я еблан и все забыл. 
На что, я, в лучших традициях принципа "Сократ мне друг, но истина дороже", предлагаю пари. Патамушта весь разговор записан автоматичесги, пыщь пыщь, на диктофон! 
После проигранного в щепки спора, барышня уже нехило бомбит (а я по прежнему недоумеваю, таки ведь ничто не предвещало). 

Она грубо срывается на меня "Да пошел ты в жопу! 

И... 

Ща будет финалочка.

" Это пойло для бомжей каких то!" - Ревет белугой красивая, успешная и молодая девушка, сетуя на свою горькую долю. 

Она вдруг вырывает один стакан у меня, делает пару шагов до попрошайки и можно сказать почти швыряет стакан, типа как подачку. После чего на второй космической скорости гордо ушагивает обиженной поступью. А стакан пережив небольшое, но все таки падение, откидывает крышку в сторону и заливает попрошайку горячим кофе. Та воет, преимущественно матом и вдруг подрывается ко мне, ТОЖЕ выхватывает стакан с кофе у меня из рук и швыряет в уцокивающую вдаль белую шубу!!! В шубу за охулиард тысяч (ну как минимум сотка). Шубу, которая только что впитала половину кофе, а вторую половину отправила брызгами на кремовые брюки. 

И вот это вот все у меня на глазах разворачивается буквально за пару секунд.


Боже, как же я ржал там! Карма, бич 😆

Показать полностью 2
8

Менеджерские косяки

Иногда менеджер может быть туп, груб или рассеян и в итоге рождаются такие диалоги...

(Менеджер)-Алло, Андрей? "давай комплект"?

(Клиент)-Чегоооо давать?

(М)-Вы давай комплект?

(К)-Я не дам комплект,я не понимаю чего вы хотите?

(М)-Вы Андрей , из компании "Давай Комплект" ?

(К)-Нет, вы больной , не звоните сюда больше.


Предистория: Есть у нас конкурент , компания "Антор".

Менеджер звонит клиенту. Клиент нас не помнит и начинает задавать вопросы:

(К)-А чем вы занимаетесь?

(М)- Компания ХХХ, занимаемся тем-то.

(К)- А ,вы компания ХХХ , вы же аналог Антора?

(М)- Простите, какая контора?

(К)- Антор, Антор, компания Антор,ваш конкурент.

(М)-А,я понял. Да,это мы.

P.s.Если вам не смешно, попробуйте произнести этот диалог вслух.


(Трубку берет девушка)

(М)-Здравствуйте , вы Николай?

(К)-Нет

(М)-Вы "славная мебель"?

(К)-Я славная, но не мебель, я частное лицо.

6

Устраиваясь на работу продажником

Зачем этот текст?

Я работал в отделах продаж, обучал отделы продаж и даже создал парочку отделов продаж с нуля.
И на рынке всегда есть «лохо-конторы» , которые хотят поживиться на клиентах, либо на сотрудниках.
Хочу поделиться с вами несколькими советами при трудоустройстве в отдел продаж , которые помогут сэкономить ваши нервы, время и деньги

До собеседования.
1)Вас пригласили на вакансию?
Посмотрите , как давно и как часто работодатель размещает вакансии. Сделать это можно при помощи классного сервиса http://archive.org/web/ .
Посмотрите, сколько подобных резюме размещено от этой компании. Если много однотипных вакансий, с небольшим изменением названия (суть та же) , изменением ЗП и мест работы – это плохой знак. Смотрите фото 1.


Сей факт значит, что компании ведет постоянный(!) набор на должность. И это ,как правило, означает, что в компании высокая текучесть кадров. Которая , в свою очередь может быть вызвана целой кучей внутренних причин, каждая из которых не сулит вам, как работнику, ничего хорошего.

2) Проверьте компанию .
Банальный запрос в гугле : «Трак моторс отзывы» . Есть множество сайтов с отзывами сотрудников. И на этих сайтах пишут две категории людей : «Реальные недовольные сотрудники» и «титушки». Соответственно отзывов на хорошую компанию , как правило, быть не должно.

3) Что будете продавать?
Почитайте немного про продукт компании и попробуйте сравнивать его с конкурентами. Я думаю зачем, объяснять не надо – вам же самому этот продукт потом придется продавать! (Нужно оценить адекватность предложения, его ценность)

На собеседовании:

1) Смотрите по сторонам.
Оцените качество текущих сотрудников. Если в маленькой маленькой комнатке вокруг маленького маленького столика сидят затраханные серые мыши в одежде фабрики «Большевичка» , то очень скоро вы и сами станете такими. Окружение- это очень важно. К тому же, сотрудники– это индикатор успешности компании.

2) Что говорит рекрутер?
Две крайности – обещание золотых гор , либо закручивание гаек (крайне критическая оценка ваших навыков, дисциплина, гора правил, планы, штрафы, увеличенный неоплачиваемый график и т.д.)
И то, и то плохо. Первое, в зависимости от ваших умений и навыков , может означать, что компания готова пойти на все, чтобы заманить хоть кого-нибудь на эту позицию.
Второе означает, что конверсия очень низка и компании приходится \\\\\\\\\\\\\\\"сбивать цену сотрудника\\\\\\\\\\\\\\\" и потом выжимать из служащих все соки, чтобы хоть как-то оставаться на плаву (либо недалекий начальник мало книжек по управлению персоналом читал )))


3) Задавайте вопросы.
Слова ,которые говорит рекрутер можно условно поделить на правду и «преувеличенную» правду. Например, вам говорят:
«Михаил, некоторые наши сотрудники получают и 120 000 в месяц. Все реально, если прилагать усилия. Ведь вы же профессионал?»
А потом оказывается, что 120 000 получал только один сотрудник.И такое чудо было только один единственный раз. И, кроме того , это была невыплаченная комиссия за предыдущие три месяца. И вообще 120 000 набежало, потому ,что его увольняли…
Мягко, но твердо уточняйте интересующие вас вопросы. Вы имеете на это право, ведь вы сейчас продаете свое время жизни этой компании.

После собеседования.
1) Сходите и пару минут понюхайте выхлопные газы курильщиков.
Если вам повезет, сотрудники будут общаться в неформальной обстановке между собой или с вами. Хорошая возможность узнать «внутреннюю кухню» компании, без прохождения пары дней стажировки.

2)Подумайте о деньгах, в спокойной обстановке.
На что вы идёте? Оклад? Процент? Сколько побочных плюшек?
Низкий оклад, назначенный персонально вам, может быть связан с квалификацией и знанием продукта. А вот низкий оклад в целом, для вакансии, чаще всего означает что работодатель не уверен в высоком количестве продаж .
Иначе он что, дурак что ли, делиться с вами своей прибылью?
Трижды подумайте о том, чтобы соглашаться на проценты, если не уверены в УТП продукта компании.

2)Еще раз все проверьте.
Как тайный покупатель совершите звонок в эту компанию , несколько звонков в компании-конкурентов, погуглите нюансы.
Взвесьте все плюсы и минусы этой вакансии лично для вас. Идеальный вариант – выписать все на бумажку.
Минусы:
-Низкий оклад
-нет личного водителя
-кабинет в подвале
Плюсы:
+Я разбираюсь в продукте
+высокие комиссионные
+директор похож на мою собаку


Так или иначе ,иногда опыт ценнее денег.
Особенно, если у вас есть время на эксперименты.
Решайтесь!
Показать полностью
2

Культу нарциссизма

Загружай —

смело!

Позируй картинно

и броско.

Функционер партийный

и рабочий,

Должны

знать,

у кого

костюм Боско.

Демонстрации

персональной

мощи —

ход даем

и свет

зеленый.

Ради одобрения

Маш и Тань.

Жилы

рвать

с пелёнки

соплёвой.

Свой

признак достатка —

достань!

Атрибутом

элитарным

довлея,

Попрекни

тех,

у кого его нет,

тех,

кто не проникся

идеей.

А вот

тех,

кто за деньги — ,

И груди

хищно

торчащие,

с любого

доступного ракурса.

И дрогери

толстый слой

промышленного покраса.

Почитать

за свой

родной

элемент

успешного буржуазного класса.

Лети

хоть на вентилятор,

хоть на фен.

Говорю

своё мнение,

с решимостью

не тающей.

Между половинками —

разлом

Вот

туда вам

дорога

прямая

(товарищи).

Показать полностью

«Мы разрабатываем системы для дронов, которые автономно летают на высоте до 12 метров». Студент-технарь тестирует UltraWide-монитор

Месяц учебы на Пикабу завершился (и уже начался Месяц аудио и музыки). Вы читали про сайты для самообразования и, возможно, даже попытались самостоятельно сделать стикерпак для телеграма. Но какой месяц учебы без главных страдальцев героев. На этот раз UltraWide-монитор 38WK95C испытывал в работе студент Московского Политеха и сотрудник Сколковского института науки и технологий.


Меня зовут Егор и, как вы уже поняли, я студент. Специализация моей кафедры — анализ больших и открытых данных. Жизнь современного студента технического вуза — это не только учеба с утра до вечера (и тусовки с вечера до утра). В моем случае много времени отнимают научная деятельность и работа. Я программист в стартапе аспирантов лаборатории космической интеллектуальной робототехники Сколковского института науки и технологий. Попробую объяснить, как до этого дошел и чем занимаюсь.

«Мы разрабатываем системы для дронов, которые автономно летают на высоте до 12 метров». Студент-технарь тестирует UltraWide-монитор Длиннопост

Робототехникой я увлекся еще в школе. С первого занятия затянуло, так роботы стали главным хобби. Регулярно участвовал в разных российских и международных соревнованиях, получал награды, копил опыт.


Сначала меня позвали в команду Сколтеха по робототехнике, а после соревнования Eurobot — взяли работать в лабораторию. Наш стартап направлен на автоматизацию инвентаризации складов. Мы производим целые системы — от гаек и кусков железа до реальных роботов. Потом все это внедряют на склады, чтобы обеспечить безопасность. Конкретно я в этом проекте отвечаю за разработку систем навигации и локализации для мобильных роботов и дронов. Недавно, например, написал систему локализации дрона с помощью нейронной сети. Теперь дрон по картинке с камеры понимает, где он находится: сам определяет расположение объектов и корректирует свою позицию.

«Мы разрабатываем системы для дронов, которые автономно летают на высоте до 12 метров». Студент-технарь тестирует UltraWide-монитор Длиннопост

Иногда я провожу за компьютером по 6-8 часов в день. Если завал на учебе, то и вовсе по 12 часов. Так что предложение ребят из Пикабу протестировать ультраширокий монитор от LG было кстати.


Монитор доставили прямо на работу, в лабораторию робототехники. Распаковал коробку, а там: гигантский изогнутый экран, куча разных кабелей и пачка инструкций. Честно сказать, с техникой я не то чтобы дружу. С алгоритмами, большими данными и дронами у меня точно лучше. Поэтому слегка напрягся при мысли, что сейчас мне предстоит самому устанавливать эту громадину.


Установка монитора заняла от силы минут 15 – даже у человека с такими кривыми руками, как у меня. Поначалу кажется, что тонкая ножка не выдержит громадину, но нет – стоит надежно, а место на столе будто бы и не занимает. Подставка регулируется: можно изменить высоту и угол наклона. У меня чувствительные глаза, чуть что — сразу режет и слезятся. Поэтому тут выставляю четкое на уровне глаз. Следующий шаг – настройка изображения. С помощью кнопки-джойстика открыл меню для доступа ко всем цветовым настройкам. Тут раздолье: режим для просмотра кино, работы с фотографией, приглушенного света в комнате. Я выбрал обычный пользовательский.

«Мы разрабатываем системы для дронов, которые автономно летают на высоте до 12 метров». Студент-технарь тестирует UltraWide-монитор Длиннопост
LG 38WK95C
Диагональ — 37,5’’;
Разрешение — 3840х1600;
Соотношение сторон — 21:9;
Макс. частота обновления кадров — 61 Гц;
Время отклика — 5 мс;
Подсветка, HDR 10, изогнутый экран, антибликовое покрытие.

Учусь я на кафедре анализа больших и открытых данных, а это значит, что нужно постоянно читать (и анализировать!) графики и таблицы исходных данных. Когда привезли монитор, я дописывал отчет по летней практике. Как это выглядит? Пара десятков открыток вкладок в браузере и несколько программ: Jupyter Notebook, Gazebo simulator, Rviz, Pycharm, GIMP. На стандартном экране между ними пришлось бы все время переключаться (это раздражает). Тут я оценил одно из преимуществ 21:9 мне удалось разместить почти все программы на одном экране. Копировал текст, графики, параллельно подглядывал на другие отчеты или требования к ним. На экране даже нашлось местечко для YouTube – ну чтобы писать отчет было веселее.

«Мы разрабатываем системы для дронов, которые автономно летают на высоте до 12 метров». Студент-технарь тестирует UltraWide-монитор Длиннопост
LG 38WK95C с разрешением QHD+(3840x1600) дает в три раза больше рабочего пространства, чем в привычном разрешении 1920х1080. Специально для просмотра и обработки информации.

Это что касается учебы. Разработка роботизированных систем тоже занимает прилично времени и места на мониторе: открыто много скриптов, визуализатор данных с робота, терминал с логами и другие окна. Начинается все с анализа на бумаге. Затем пишутся первые простейшие скрипты, которые отлаживаются в симуляции (сам сделал). Дальше вводим фичи, вновь проверяем в симуляции. Да, симуляция нужна почти на каждом шагу, все-таки мы работаем с дроном, который автономно летает на высоте до 12 метров, — цена ошибки велика.


Так рождается система — автономная мобильная платформа для зарядки дрона и его перевозки на большие расстояния и сам дрон, который автоматически сканирует места, где человеку опасно работать.

«Мы разрабатываем системы для дронов, которые автономно летают на высоте до 12 метров». Студент-технарь тестирует UltraWide-монитор Длиннопост

В лаборатории все коллеги работают за стационарными компьютерами, но моей обновкой все равно интересовались: откуда взял? А изогнутый экран не мешает? Может нам тоже такой приобрести? Не могу однозначно сказать, работал ли я быстрее. Но если вам необходимо открывать несколько окон с таблицами и графиками, широкоформатный монитор явно не помешает. Как минимум это удобно.


Читайте также:

4 инструкции, которые научат вас создавать гифки, ремиксы и стикеры в телеграме

9 нескучных сайтов для самообразования

Посты пикабушников про учебу

Показать полностью 4
Отличная работа, все прочитано!