StrongCoffee

пикабушник
поставил 171 плюс и 362 минуса
отредактировал 0 постов
проголосовал за 0 редактирований
10К рейтинг 1 подписчик 1241 комментарий 8 постов 3 в "горячем"
1 награда
5 лет на Пикабу
261

С четвероногими нельзя

В культурном центре Беларуси произошел не самый подходящий для этого места случай. Женщина зашла вместе с собакой в аптеку и попросила что-нибудь от ожогов. Провизор вежливо отказался обслуживать клиентку. В ответ получил порцию эмоциональной критики. Происшествие попало в объектив видеокамеры.

source: onliner.by

523

Пришёл в суд чтобы тебе вернули деньги и компенсацию, а в итоге сам остаешься штрафником

Павел и Дмитрий работали операторами станков с программным обеспечением. Сначала мужчинам платили хорошо, потом зарплата стала потихоньку снижаться. Что делать, кризис — разводили руками на предприятии. Пока неожиданно рабочие не узнали, что все это время они работают в новых условиях.


Павел и Дмитрий пришли работать в компанию «Амкодор-Унимод» (предприятие, которое производит ведущие мосты и гидромеханические передачи для техники) в разное время. Дмитрий отработал семь лет, Павел — три года.


— По первости зарплаты были хорошие — и 10, и 12 млн старыми зарабатывали, — вспоминает Дмитрий. — Потом кризис, 2014—2015 годы, объемы падали. На руки в итоге получали по 500—600 рублей. Дальше было чуть лучше, в общем, вот так.

Пришёл в суд чтобы тебе вернули деньги и компенсацию, а в итоге сам остаешься штрафником Беларусь, Амкодор, Суд, Охрана труда, Правосудие, Государство, Работа, Длиннопост

Коллективное письмо работников «Амкадор-Унимод»

Пришёл в суд чтобы тебе вернули деньги и компенсацию, а в итоге сам остаешься штрафником Беларусь, Амкодор, Суд, Охрана труда, Правосудие, Государство, Работа, Длиннопост

Журнал, в котором неоднократно указывалось, что необходимо исправить освещение, вытяжку и так далее

Однажды рабочие увидели на стенде странный приказ. В нем говорилось, что предприятие пересматривает какие-то коэффициенты оплаты труда.


— Говорилось, что, мол, с этого года коэффициент составит 0,8. То есть, допустим, деталь условно стоила 2 тыс., а с этого момента 1,6 тыс., — объясняет Павел. — А мы вообще не в курсе ни о каких коэффициентах. Стали узнавать, обратились в профсоюз, оказалось, они на предприятии существуют с 2014 года. По закону такие изменения являются существенными и об этом работодатель должен был предупредить нас за месяц. Мы подпись свою должны были поставить в документе о том, что ознакомлены. Профсоюз даже потребовал у работодателя исправить эти недочеты, вот письмо, смотрите.

Пришёл в суд чтобы тебе вернули деньги и компенсацию, а в итоге сам остаешься штрафником Беларусь, Амкодор, Суд, Охрана труда, Правосудие, Государство, Работа, Длиннопост

Кроме этого, работники обратились в профсоюз и по поводу условий труда.


— Условия в цехе были так себе: слабое освещение, постоянно стоял смог, знаете, такая пелена, как дым, воняло всегда сильно. Одежда так пропитывалась, что не отстираешь, — вспоминает Павел. — Мы не один раз говорили и мастеру, и руководству об этом. Они приходили, видели, но ничего так и не исправляли. Зрение мое сильно село после этого: у меня заболевание глаз, при котором освещенность играет важную роль. Пришлось операцию по коррекции делать.

Пришёл в суд чтобы тебе вернули деньги и компенсацию, а в итоге сам остаешься штрафником Беларусь, Амкодор, Суд, Охрана труда, Правосудие, Государство, Работа, Длиннопост

— А вода какая была — пить невозможно, — добавляет Дмитрий. — Вонючая, трубы не чистили неизвестно сколько.


Уже профсоюз обратился в «Минский центр гигиены и эпидемиологии». Он проверил жалобы рабочих и подтвердил: нормам не соответствует не только освещение и вода, в воздухе повышен уровень содержания вредных веществ, уровень шума тоже не соответствует норме и так далее.

Пришёл в суд чтобы тебе вернули деньги и компенсацию, а в итоге сам остаешься штрафником Беларусь, Амкодор, Суд, Охрана труда, Правосудие, Государство, Работа, Длиннопост

После того как они получили ответы от гигиенистов, от профсоюза, мужчины решили — нужно увольняться. И написали заявление с требованием уволить их по статье 41 Трудового кодекса («расторжение срочного трудового договора по инициативе работника ввиду нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора»).


— В этом случае наниматель обязан выплатить компенсацию, — объясняет Павел. — Но нам ответили, что нарушений нет, уволить вас не можем. Я еще раз написал заявление, мне снова ответили, мол, нет, не уволим.


Потом была комиссия по трудовым спорам, опять же ни к чему не привела. Павел и Дмитрий консультировались с юристами. В Министерстве труда им посоветовали идти в суд.


— Юристы профсоюза говорили, что дело выигрышное. Ведь налицо все нарушения условий труда, и суд должен пойти навстречу, — объясняют мужчины. — За пару недель до окончания контракта мы подали исковое заявление с требованием уволить нас по статье 41 Трудового кодекса. Пошлину не платили, так как в трудовых спорах по закону работники освобождаются от ее уплаты.


— Конечно, все засуетились, — вспоминает Дмитрий. — Паше и вовсе пытались предлагать перейти в другую компанию холдинга.

— Я не согласился, сказал, пусть все будет по закону, — говорит Павел. — Поэтому контракты с нами не продлили.


Суд стартовал в декабре. Дело слушали на протяжении трех заседаний. Дмитрию предлагали пойти на мировую.


— Говорили, мол, вот тебе 500 рублей — забирай иск, — улыбается мужчина. — Потом даже сумма в 700 рублей звучала. Но я принципиально отказался. Решил до конца идти.

— Мне уже и не предлагали, видимо, поняли, что я тоже не соглашусь на это, — добавляет Павел.

— Мы проиграли суд, несмотря на то, что у нас были доказательства того, что нарушались условия труда, письма от санитарных служб, а также письмо от профсоюза о выявленных нарушениях, — показывают минчане мотивировочную часть решения суда.

Пришёл в суд чтобы тебе вернули деньги и компенсацию, а в итоге сам остаешься штрафником Беларусь, Амкодор, Суд, Охрана труда, Правосудие, Государство, Работа, Длиннопост
Пришёл в суд чтобы тебе вернули деньги и компенсацию, а в итоге сам остаешься штрафником Беларусь, Амкодор, Суд, Охрана труда, Правосудие, Государство, Работа, Длиннопост

— Администрация предприятия наняла адвоката (хотя в штате холдинга полно юристов). И упор делала на то, что якобы мы продлевали контракты с 2014 года, значит, мы автоматически соглашались на такие условия труда. А в ноябре 2016 года уже прошел срок исковой давности, поэтому наш иск и нужно отклонить, — разводят руками минчане. — Почему-то доводы о том, что мы только в 2016 году узнали о нарушениях, во внимание приняты не были. Тем более что мы все время говорили про условия труда, но ситуация не менялась. Более того, как можно принять решение о непродлении контракта, когда ты даже не в курсе, что применяются понижающие коэффициенты?


Работники подали кассацию, она также не была удовлетворена. Дмитрий и Павел написали жалобу в прокуратуру.

Пришёл в суд чтобы тебе вернули деньги и компенсацию, а в итоге сам остаешься штрафником Беларусь, Амкодор, Суд, Охрана труда, Правосудие, Государство, Работа, Длиннопост

Пока они писали жалобу, пришла повестка в суд. Иск подал уже «Амкодор-Унимод».


— Предприятие требовало, чтобы мы возместили по 1200 рублей издержек на представителя, — возмущаются мужчины. — В законе есть четкая норма — статья 241 Трудового кодекса, в которой сказано, что работники в трудовых спорах освобождаются от оплаты судебных расходов.

Пришёл в суд чтобы тебе вернули деньги и компенсацию, а в итоге сам остаешься штрафником Беларусь, Амкодор, Суд, Охрана труда, Правосудие, Государство, Работа, Длиннопост
Пришёл в суд чтобы тебе вернули деньги и компенсацию, а в итоге сам остаешься штрафником Беларусь, Амкодор, Суд, Охрана труда, Правосудие, Государство, Работа, Длиннопост

В итоге и этот суд ребята проиграли. Суд решил взыскать с Дмитрия 1200 рублей, с Павла — 840.

source: onliner.by

Показать полностью 10

Готовы принять вызов и засветиться в рекламе? Тогда поехали!

Готовы принять вызов и засветиться в рекламе? Тогда поехали!

Признайтесь, вы хоть раз, но заходили на Авито. Возможно, продавали старые книги, детские вещи или старинные, но совсем ненужные вам вазы или статуэтки. Когда звезды сходятся, покупка или продажа выходит крайне удачной. Как у наших героев.


1. @MorGott

Почти открыл свой магазин на Авито из детских вещей, из которых вырос его ребенок.


2. @Little.Bit

Привел с Авито третьего в их с женой уютное семейное гнездышко, и теперь они счастливы вместе.


3. @MadTillDead

Собралась с силами и продала на Авито все, что напоминало ей о бывшем.


4. @Real20071

Его жена доказала, что в декрете тоже есть заработок. Причем на любимом деле и Авито.


Своим удачным опытом они поделились в коротких роликах. Теперь ваша очередь!

Снимите видео об успешном опыте продажи, покупки или обмена на Авито, отправьте его нам и получите шанс показать свой ролик всей стране. Представьте, вы можете попасть в рекламу Авито! А еще выиграть один из пяти смартфонов Honor 20 PRO или квадрокоптер. Ну что, готовы принять вызов? Смотрите правила, подробности и ролики для вдохновения тут.

Отличная работа, все прочитано!