Ответ на пост «Какое общепринятое правило вы регулярно нарушаете, потому что в корне с ним не согласны?»1
Я против вранья в резюме.
Основываясь на твоём вранье, у работодателя появляются определённые ожидания. Когда ты лжёшь о своих способностях, ты фактически вводишь в заблуждение не только работодателя, но и самого себя, создавая иллюзию компетентности, которая не соответствует действительности. Это рано или поздно приведёт к ситуациям, когда ты не можешь выполнить возложенные на тебя задачи, что неизбежно ведёт к разочарованию и, как следствие, к расставанию с работодателем.
Если компания не готова принять тебя таким, какой ты есть, с твоим реальным набором навыков и опытом, действительно ли стоит тратить своё время и энергию на попытки вписаться в несоответствующие рамки?
Я с возрастом понял, что самое важное — это оставаться собой.
Кстати, насчёт пауз в резюме: если ты можешь их объяснить, то к этому относятся нормально. Конечно, если ты бухал полгода по черному, лучше это переоформить в "находился в экзистенциальном кризисе" или "был в поиске себя" :-) Можно сказать, что находился в трудной жизненной ситуации, с которой справился(что не является враньем в данной ситуации).
Если вас начнут спрашивать про подробности, спокойно говорим, что это личное. Если настаивают, встаём и уходим (у меня такого никогда не было).
Надо просто всегда держать в голове: эта работа будет основной частью твоей жизни. На ней ты будешь проводить в день минимум 50% твоего сознательного времени.
Ты хочешь быть 50% твоего сознательного времени несчастным? Нет? Тогда ищите то место, где ТЕБЯ примут.
С другой стороны, это всего лишь работа. Это продажа твоего времени (твоей жизни).
Но работодатель покупает не тебя, а то, что ты производишь, и большего требовать он не может. Если это не так, то надо валить. Если работодатель хочет владеть и тобой, то у него никаких денег на это не хватит.
Я бы ещё многое на эту тему написал бы, но я должен сегодня и поработать.
Мне все-таки деньги за это платят...
