IgorUzi

Введение

Одним из основных направлений экономической политики является создание благоприятных экономических условий для повышения инвестиционной активности.

Одним из ключевых элементов в создании благоприятной экономической среды для инвестиций является создание механизмов, гарантирующих защиту прав собственности и передачу прав собственности и равных прав всем лицам.

Государство должно усилить защиту покупателей ценных бумаг, земли и недвижимости, усовершенствовать механизмы регистрации прав на определенные виды недвижимости, создать надежные и эффективные системы регистрации передачи прав, хранения информации о сделках и правах.

Одной из конкретных областей защиты прав собственности является защита прав акционеров (инвесторов), в том числе более строгие правила, касающиеся выпуска и передачи акций, прозрачности информации компании и недопустимости использования внутренней информации.

Ключом к созданию программы безопасности является развитие земельной собственности, других ресурсов, включая интеллектуальную компетентность, и правовую основу для маркетинга земли.

Установление современных земельных отношений требует развития экономической и правовой инфраструктуры, обеспечивающей ее эффективное функционирование.

Во-первых, чтобы одновременно упростить регистрацию юридических лиц, необходимо повысить ответственность учредителей за нарушения.

Государственная регистрация должна обеспечивать только регистрацию и распространение информации о юридических лицах, а не их контроль. Исходя из этого, желательно представить принцип записи сообщения и сокращения количества координирующих органов.

Во-вторых, рекомендуется значительно сократить список разрешенных видов деятельности. Желательно заменить стандарт, сертификацию и лицензирование сертификацией, а также независимой потребительской экспертизой. Важно установить единую процедуру выдачи разрешений в стране, устранить региональные различия, касающиеся деловых операций, качества товаров и услуг.

Упрощение согласования инвестиционной документации имеет особое значение для поощрения прямых инвестиций. Анализ инвестиционных документов должен основываться на принципе «одного окна» (единого территориального органа для рассмотрения и утверждения проектов) и иметь определенное время. Инвестору должно быть гарантировано право на возмещение ущерба, причиненного в связи с нарушением установленного порядка и условий проверки должностными лицами. Кроме того, аналогичное правило должно быть установлено для регистрации сделок с недвижимостью.

Помимо правовой защиты, рекомендуется, чтобы граждане, юридические лица могли представлять свои интересы в федеральных и местных органах власти. Отношения между бизнесом и государством должны основываться на принципе, что все, что не запрещено законом, разрешено для бизнеса, а все, что не предусмотрено законом, запрещено властями.

Улучшение информационной поддержки участников бизнеса необходимо для улучшения инвестиционного климата. Серьезного увеличения инвестиций, особенно иностранных, невозможно добиться без повышения финансовой и организационной прозрачности организации. Эта важная роль реализуется через реформу системы бухгалтерского учета, ее сближение с условиями рыночной экономики и международными стандартами.

Инвестиционная деятельность невозможна без финансовых институтов и рынков: банковской системы, инвестиционных и инвентарных институтов, страховых компаний.

Основным направлением реформирования банковской системы в России является повышение устойчивости банков и развитие реальной конкуренции в сфере корпоративного банкинга.

Повышение устойчивости банковской системы связано с увеличением добавочного капитала в банковском секторе, в том числе за счет улучшения банковского налогообложения, упрощения и повышения эффективности ликвидационных процедур в случае убыточности банков, а также ужесточения требований к качеству и управлению финансовыми учреждениями.

Обмен является важным инструментом в инвестиционном процессе. В целях увеличения привлечения капитала на рынке капитала необходимо развивать институциональных инвесторов, таких как частные пенсионные фонды и институты коллективных инвестиций (инвестиционные фонды), разрабатывать механизмы привлечения сбережений на рынок ценных бумаг и создавать условия для развития брокерской деятельности.

Самостоятельной проблемой является развитие инфраструктуры фондового рынка, расширение доступа инвесторов и усиление контроля над рынком ценных бумаг. Следовательно, должна быть создана система мониторинга и управления фондовым рынком, которая не позволит манипулировать рыночными ценами. Что и повысит инвестиционную привлекательность РФ и обеспечит качественно, глубокое стимулирование деловой активности.

Процесс волонтерства предстает, как инструмент социальной, культурной, экономической, экологической модернизации. Деятельность волонтера - добровольный выбор, выражающий личные взгляды, определенную позицию.

Волонтер – это доброволец, выполняющий свои функции на безвозмездной основе.

Государство признает важную роль волонтеров в жизни страны. Именно поэтому 2018 год объявлен президентом Годом Волонтера.

Одним из видов волонтерства является спортивное волонтерство. Это особо значимый вид деятельности в связи с проведением в России Чемпионата Мира по футболу 2018, который помог многим найти свое призвание в волонтерской работе.

Нет ничего прекраснее осознавать, что и ты приложил достаточно много усилий для успешного проведения спортивного праздника.

Благодаря Мундиалю проходит реконструкция спортивных объектов, появляются новые стадионы, физкультурно-оздоровительные комплексы и центры, происходит модернизация инфраструктуры городов-организаторов турнира, население которых составляет более 25 млн человек.

Более 600 млрд рублей – это инвестиции РФ в развитие инфраструктуры. Благодаря этому создано более 100 тысяч новых рабочих мест. Построено 12 стадионов и 96 тренировочных площадок. На этих спортивных объектах после чемпионата мира смогут заниматься до 16000 детей и подростков.

Для всех стадионов разрабатываются долгосрочные планы пользования. Проводится постоянный мониторинг условий и охраны труда.

Более 30000 волонтеров при выполнении своих функциональных обязанностей получат уникальный опыт и знания в процессе работы на Чемпионате .

Волонтеры обязаны грамотно взаимодействовать с особыми категориями индивидов:

- испытывающими трудности при передвижении;

- с инвалидностью по зрению;

- с инвалидностью по слуху;

- с людьми с непроизвольными движениями;

- с людьми с умственными отклонениями.

В обязанности волонтеров входит оказание помощи людям, потерявшимся или сбившимся с нужного маршрута.

Добровольцы должны при необходимости сопровождать по спортивным объектам членов команд и делегатов.

Всем волонтерам запрещается использовать и хранить, находиться под влиянием или иным образом быть связанным с незаконным оборотом наркотиков, наркотических средств.

Волонтерам запрещено неправомерное использование химических или запрещенных веществ во время смены в экипировке, в местах проведения мероприятия или на других объектах Оргкомитета.

Волонтерам запрещено курить в волонтерской форме вне своей смены.

Все волонтеры несут ответственность за поддержание среды свободной от преследований и дискриминации, в которой с каждым обращаются справедливо, на основе заслуг и его деятельности.

Волонтерам запрещены любые действия, направленные на оскорбление, дискриминацию по отношению к личности, в группе лиц или стране по признаку расы, цвета кожи, этнического и национального, социального происхождения, пола и инвалидности, возраста, языка, отношения к религии, политических или иных убеждений, благосостояния, положения в обществе, сексуальной ориентации или по любой иной причине.

Вне зависимости от выполняемой роли волонтерам запрещены любые действия, связанные с причинением вреда зелёным насаждениям, представителям животного мира, объектам культурного и природного наследия.

Для успешного проведения чемпионата мира необходимо синхронизировать большую часть российских и международных стандартов. В связи с этим предоставляется финансовая поддержка некоммерческим организациям в реализации проектов, использующих спорт в качестве инструмента социального развития. Оказывается реальная помощь в борьбе с негативным воздействием деятельности человека на окружающую среду. Уделяется особое внимание проблеме искоренения дискриминации и проявления расизма в странах мира, всплесков нестабильности в обществе.

Проведение чемпионата ориентировано:

- на охрану здоровья;

- профессиональной безопасности;

- достойный труд и развитие человеческого потенциала;

- инклюзивность;

- равенство;

- равномерность социального развития;

- пропаганду ведения здорового образа жизни;

- почтительное отношение к спортивному наследию.

Чемпионат мира принесет неоценимую пользу в области стратегии устойчивого развития. Это экономическое развитие на региональном уровне, строительство спортивных объектов с учетом современных экологических норм и требований, ответственное деловое поведение, корректировка выбросов углеводородов транспортными средствами, грамотное энергопотребление, культура утилизации отходов, технологии для получения вторсырья, минимизацию экологических рисков и сохранение биоразнообразия. Все это способствует максимальному сокращению негативного влияния при максимальности позитивного воздействия.

Задача волонтеров - обеспечить выполнение требований законодательства в рамках своих полномочий.

В современном обществе волонтерство является основной формой гражданской активности. Волонтерство, несомненно, представляет собой важный потенциал для социального развития нашего российского общества.

Студенты ВУЗов – самая широко распространенная группа, которая выступает самым активным участником в различных направлениях спортивного волонтерства. Данная группа людей занимает в волонтерском движении существенную нишу.

Быть нужным обществу и выполнять общественно-значимые функции – одна из важнейших ценностей в плане самоутверждения молодежи.

Для качественной мотивации студенческого сообщества необходимо исследовать те аспекты общественной деятельности, которые помогут удовлетворить потребности молодых людей и найти свою позицию на спортивных мероприятиях мирового значения, каковым является Чемпионат Мира по футболу 2018.

В статье исследуется влияние политики вузов в приобщении студентов и преподавателей к занятию физической культурой и спортом. Указаны роли педагогического состава в популяризации здорового образа жизни. Выделены возможности, которые предоставляет учебное заведение в сфере спорта своим учащимся. Определены пункты, подчеркивающие то, какое воздействие оказывает физическое воспитание на обучающихся.

Сегодня любое высшее учебное заведение пытается заинтересовать своих студентов различными видами спорта, помогая им, следовательно, думать о важности и необходимости физического воспитания.

Роль университета в образовании здоровой личности высока. Высшее образование стремится не только развивать образовательные процессы, но и улучшать здоровье молодого поколения.

Все больше и больше молодых людей понимают, что спорт исцеляет человека, может помочь ему укрепить как физическое, так и духовное состояние, потому что спорт дает силу духа. Даже самые примитивные упражнения, которые учат на физическом воспитании, помогают поддерживать ваше тело в тонусе.

Некоторые из учеников, после того как они начали учебу, хотят окунуться в «оздоровительную волну». Одной из проблем университетского спорта является невозможность потратить много времени на обучение, но без трудностей становится невозможным стать профессиональным спортсменом, в результате многие тренеры рекомендуют поступать на такие факультеты, где связь с спортом очень высока.

Выберите спортивное направление для себя, в наше время - это не проблема. С высокой занятостью, вполне реально посещать секции, а не пары физкультуры.

Молодые люди могут спокойно тренироваться в свободное время в профессиональных секциях, где принимают участие в подготовке спортсмена профессиональные тренеры, поэтому вы можете добиться очень высоких результатов. Финансирование осуществляется администрацией вуза, но спонсоры также участвуют в данном процессе.

В университетах Российской Федерации создано более 60 секций по различным видам спорта. Самыми популярными являются:

- легкая атлетика

- бадминтон

- баскетбол

- фехтование

- футбол

- настольный теннис.

Спортивная система образования ГТО играет важную роль в привлечении студентов в спортивные комплексы, легкоатлетические манежи, стадионы.

Данный комплекс направлен на возможность всестороннего физического и морального развития студента вуза.

ГТО предполагает присутствие патриотических элементов, что демонстрируют показательные спортивные тестирования на праздник, посвященный окончанию Второй Мировой Войны.

К сожалению, сегодня молодые люди тратят свое время на разгульный образ жизни, а употребление спиртосодержащих, энергетических напитков, наркотиков, подавляют стимул жизни, что ведет к необдуманной трате молодого потенциала.

Все больше и больше молодых людей отстают от развития в насущных вопросах, предпочитая «виртуальные миры», которые являются разрушителями общества.

Эти и другие социальные проблемы часто связаны с отсутствием позитивных решений - творческой системы, нацеленной на цели молодежи и позволяющей им достичь больших высот, путем улучшения благосостояния и нравственности.

Цели ГТО:

- укрепление здоровья, что влечет гармоничное и всестороннее развитие индивидуальных качеств студента;

- стимулирование любознательности учащихся, путем воспитания патриотизма и приобщения к национальным праздникам, подкрепленных сдачей норм ГТО. Данная цель позволяет создать все необходимые условия для населения, чтобы процесс физического воспитания не прерывался.

Преимущества системы ГТО:

1. Появление конкурентной борьбы помогает завлечь больше молодежи в центры сдачи нормативов, а система награждения подстегивает студентов к продолжению занятий спортом, что и стимулирует их интерес, который, при большом усердии, огромном старании, перерастет в четкие качественные показатели.

2. Учащийся, стремится информировать окружающих о своих достижениях, способствуя массовому привлечению молодого поколения в секции.

3. Широкая доступность – огромный плюс, так как отсутствует необходимость в эксплуатации сложных тренажеров, поэтому можно использовать базовый спортивный зал, который, например, принадлежит вузу.

Однако мы не должны стремиться к некачественному увеличению доли учащихся, относящихся к определенным группам: гендерным или возрастным.

Основные усилия должны быть направлены на повышение качества физической подготовки. В противном случае, поверхностный метод тренировки студентов, фиктивное соблюдению стандартов ГТО, не позволит государству достичь своих целей.

Правительство уделяет особое внимание спортивной индустрии. Считается важным укреплять здоровье населения путем развития спортивной инфраструктуры, увеличения числа профессиональных учреждений. В результате доля граждан Российской Федерации, которые регулярно участвуют в культурном и физическом спорте к 2020 г., должна составить 40% населения, а доля студентов - 80%.

Самозанятость - это один из видов спортивных тренировок, когда учащийся посещает факультативные занятия по определенному виду спорта, являясь, при этом, любителем. В последствие этот студент, при хороших результатах, сможет принимать участие в соревнованиях как внутри вуза, так и между другими учебными заведениями, тем самым увеличивая долю профессиональных спортсменов

Систематическое выполнение тех или иных физических упражнений оказывает комплексное воздействие на организм человека.

Системы элективных курсов, предназначенных для занятия в группе, не оказывают существенного влияния. Это требует ежедневных упражнений., для значительного увеличения двигательной активности и получения целебного эффекта от обучения.

Почему нужно заниматься спортом:

- улучшается физиологическое состояние

- обеспечение ускорения духовного роста

- спорт выступает в качестве альтернативы наркотикам, алкоголю и компьютерным играм.

- активизируется жизненный потенциал, который проявляется в социальной и политической активности.

Вся система высшего образования основана на определении сильных сторон спортсмена-студента и дает возможность впервые взглянуть на него, а затем избрать более предпочтительный вид спорта, чтобы продолжить серьезную подготовку.

В статье исследуется влияние политики вузов в приобщении студентов и преподавателей к занятию физической культурой и спортом. Указаны роли педагогического состава в популяризации здорового образа жизни. Выделены возможности, которые предоставляет учебное заведение в сфере спорта своим учащимся. Определены пункты, подчеркивающие то, какое воздействие оказывает физическое воспитание на обучающихся.В статье исследуется влияние политики вузов в приобщении студентов и преподавателей к занятию физической культурой и спортом. Указаны роли педагогического состава в популяризации здорового образа жизни. Выделены возможности, которые предоставляет учебное заведение в сфере спорта своим учащимся. Определены пункты, подчеркивающие то, какое воздействие оказывает физическое воспитание на обучающихся.

В статье отражены сильные стороны креативного менеджмента. А также указано, почему в современном мире необходим высококвалифицированный специалист в сфере креатива. Определены должностные обязанности креативного директора, личные качества сотрудника, заработная плата, бонусы, наличие высшего образования по определенным направлениям подготовки. Подчеркнуты последствия от отсутствия в штате креативного работника.

Креативность - одна из основных черт творчески одаренной личности, проявляющаяся в способности порождать что-то новое в различных сферах жизнедеятельности.

Сегодня в крупных компаниях популярна должность креативного директора, в должностные обязанности которого входит: проведение встреч с руководством для определения новых концепций продукта, его продвижение оригинальными способами, создание грамотной и креативной PR-стратегии, ее оформление в виде проектного документа, организация проведения мозгового штурма, создание и реализация других непосредственных методик для разработки новых, современных идей, разработка акций, мероприятий, осуществление предварительного расчета бюджета реализуемого проекта, отслеживание хода его исполнения, защита разработанной PR-стратегии.

Креатив-менеджер – сотрудник, разрабатывающий нестандартные концепции новых проектов.

Функциональными обязанностями креатив-менеджера являются разработка и воплощение в жизнь некой творческой идеи, которая могла бы привлечь потребителя и в то же время вплотную связана с требованиями заказчика. Он выступает инициатором, вокруг мыслей которого объединяются дизайнеры, копирайтеры, сценаристы, с целью доскональной проработки каждой детали проекта. Задача креативного работника создать оригинальный, не имеющий аналогов, который должен заинтересовать потенциальную аудиторию.

Креатив-менеджер должен:

- верно уяснить задачу, которую поставило либо руководство, либо клиент

- проанализировать психологическое звено и подготовить предложения для последующей работы профильных специалистов.

- консолидировать отборные предложения, идеи, мысли, планы, макеты, наброски в общий сценарий.

Креативный директор обязан досконально знать технологические, телевизионные, издательско-полиграфические, процессы.

Менеджер по креативу должен играть роль генератора идей, иметь творческий склад ума, способность к нетрадиционному мышлению, ответственность, дар убеждения и чувство юмора, в данном виде деятельности без него нельзя.

Из личных качеств, сотруднику данного отдела, должны быть присущи: активная жизненная позиция, нестандартный взгляд на жизнь.

Принято считать, что специалисты такого уровня имеют или художественное, или филологическое образование, но, стоит заметить, что в данной сфере талант имеет наиболее высокое значение, чем диплом.

Размер премий может значительно превышать официальную заработную плату.

Эта должность существует не только в рекламных агентствах, но и на крупных теле- и радиостанциях, в издательствах, студиях аудио- и видеозаписи, так как кроме рекламы им может быть поручено создание новых программ, заставок и прочего.

Необходимость присутствия креатива в бизнесе заключается в следующем:

- оказание помощи в выборе направления бизнеса и его модели

- услуги профессиональных маркетологов или консультантов может позволить себе не каждый начинающий бизнесмен, поэтому, необходимо начать с малого – станьте креативным менеджером своего проекта, не привлекая специалистов, а когда ваше дело пойдет в гору – наймите профессионала.

- создание новых товаров и услуг, чтобы захватить как можно большую долю рынка.

Отсутствие креатива в бизнесе означает неправильный выбор идеи бизнеса, неэффективный маркетинг и потерю рынка.

Сегодня идет нешуточная борьба за место под солнцем. Существуют довольно крупные, серьезные игроки на рынке, у которых достаточно средств, чтобы набрать в штат грамотных сотрудников креативного департамента.

Следовательно, учитывая свои возможности, финансовые возможности компании, можно сделать вывод, что креатив-менеджеру необходимо:

- регулярно оценивать возможности конкурентов

- заниматься непрерывным поиском новых отраслей производства

- искать виды креативного продвижения своих продуктов

- открывать новые для себя и компании индустрии.

В статье отражены сильные стороны системы электронного документооборота, определены проблемы, наличие которых тормозит внедрение информационно-коммуникационных технологий, указаны причины долгого подстраивания к новым реалиям в России и даны рекомендации предприятиям по поводу защиты окружающей среды, страдающей от «отходов делопроизводства».

Организация электронного документооборота - современный и эффективный процесс, который позволяет оптимизировать работу любой структуры, помогает сэкономить рабочее время, снижает потери важных бумаг, что является частой проблемой в условиях бюрократии. Таким образом, скорость поиска оперативных и оптимальных решений будет происходить быстрее.

Совершение закупок, заключение сделок, взаимодействие с налоговыми органами, ФСС, ПФР протекает непосредственно в самом офисе. Поэтому служащий сможет сэкономить достаточно времени, и ему не придется посещать другие учреждения.

Переход на дистанционную форму обработки документов - это необходимость, т.к. при решении стратегических задач важно предпринимать решительные действия для опережения конкурентов.

Изначально индивидуализированные системы цифрового делопроизводства через компьютерные сети разрабатывались для предприятий. Данную новинку начали применять в тех компаниях, в которых ручную обработку документов можно было сократить, но некоторые организации продолжили работать с бумажными носителями.

В любой фирме бумага присутствует в том или ином виде. Зачастую современные руководители относятся с недоверием к нововведениям и даже частично переходить на новые технологии опасаются. Конечно, есть документы, распечатка которых просто необходима, но при желании можно устранить и этот нюанс. Некоторые документы по истечении определенного промежутка времени уничтожаются. Начальники не беспокоятся о том, сколько тонн макулатуры образуется в процессе деятельности организации. Принтеры, с помощью которых печатаются и размножаются документы, потребляют излишне много электроэнергии. А производство и утилизация картриджей являются экологически вредными процессами.

Сегодня мы становимся свидетелями ухудшения состояния природы. Разрушительные последствия человеческой деятельности очевидны. Появилась реальная угроза экологического кризиса, связанная с прогрессирующим загрязнением поверхности планеты.

Введение системы электронного документооборота становится неотъемлемой частью работы не только частных компаний, но и отделений государственного сектора, который включает в себя различные ведомства, стремящиеся взаимодействовать друг с другом посредством передачи данных через сеть Интернет. СЭД внедряется повсеместно во все учреждения, начиная с муниципальных. А это обязательно приведет к сокращению чиновничьего аппарата более чем на четверть уже в ближайшие пять лет.

Цифровизация окутывает и сферу здравоохранения. Консультация врача, получение справок, проведение совещаний онлайн, скоро станет обыденностью. Уже сейчас не надо стоять в очереди, беспокоиться из-за возможного механического повреждения полиса или карты – все оцифровано. Одна пластиковая карта вмещает всю информацию о своем владельце, включая биометрические данные.

В связи с этим можно выделить ряд преимуществ внедрения электронного документооборота: снижение финансовых, трудовых затрат на почтовые услуги, чернила, поиск нужного документа в базе данных и его отправка другому сотруднику занимает несколько секунд, облачные технологии повышают мобильность служащих, использующих различные приложения для гаджетов. Появляется возможность работать удаленно, без необходимости физического присутствия в офисе фирмы. Электронные документы проще сортировать, упорядочивать, редактировать, искать, при этом минуя целую кипу бумаг.

Отказ от бюрократических принципов работы, шифрование данных для большей безопасности, исключение дубликатов, ликвидация архива из-за нецелесообразности помогут сократить время выполнения работы, позволят повысить производительность труда сотрудников, увеличат степень их ответственности при выполнении своих прямых обязанностей. С точки зрения экологии, удастся сохранить огромное количество деревьев.

К минусам ЭДО можно отнести: высокую стоимость ПО и его внедрение, время необходимое, для привыкания сотрудников к новым информационным продуктам. Все эти недостатки временны.

Проблема данного нововведения заключается в следующем:

А) зачастую используется и бумажный носитель и электронный, что явно не сокращает время выполнения работы сотрудникам;

Б) слепое сканирование данных, а не полная, тщательная, комплексная, полноценная с вводом в дистанционную систему переработка информации.

Компьютерные программы вытесняют с рынка значительное количество профессий.

Сокращение персонала для работников предприятия – это всегда катастрофа. Но в нашем государстве, в организациях любого уровня, ротация кадров практически на нуле, если не отсутствует вовсе.

От финансирования труда многих людей можно отказаться, вполне реально нанять одного специалиста, в обязанности которого будет входить техническое обслуживание аппаратуры и оборудования в фирме. Существенная экономия денежных средств добивается путем сокращения сотрудников.

Компании, занимающиеся разработкой систем электронного документооборота, поддерживают стартапы скидками, а иногда и технической поддержкой.

Сегодня на компьютерах составляются и оформляются все документы. Но при их согласовании, подписании, обмене, практически в половине случаев, используется оргтехника. ЭДО позволяет существенно сократить расходы организации, повышает продуктивность деятельности. Формулирование целей производства, установка и настройка оборудования позволят добиться желаемого: а именно ухода от бумажной волокиты и дублирования функций сотрудников.