Alewer

Alewer

пикабушник
I'm just a regular everyday normal motherfucker
пол: мужской
поставил 5559 плюсов и 182 минуса
отредактировал 52 поста
проголосовал за 83 редактирования
174К рейтинг 207 подписчиков 23К комментариев 95 постов 4 в "горячем"
1 награда
5 лет на Пикабу
55

Демо-версия игр

Я тут подумал, хорошо бы, если бы разработчики выкладывали демо-версию своих игр, чтобы игрок мог заценить, как она пойдёт на их компьютере.
Что-то типа комнаты и куска открытой земли с обилием полигонов и персонажей. Как в торрентах сэмплы фильмов выкладывают.
А то сейчас устанавливаю Max Payne 3 в десятки гигабайт, и не знаю точно, как она пойдёт. Достаточно ли будет не тормозить, чтобы играть.
-4

Размышления на тему мотивации

Мотивация.

Мотивация — это совокупность не только внешних, но и внутренних факторов человека, заставляющих его работать.

Легче всего заставить человека работать деньгами или запугиванием лишить работы, но человек не хочет тратить 40 часов в неделю ради одних только денег, слишком велика цена – его время, а сильное чувство страха потерять работу со временем притупляется. Однако если у человека не хватает сил или смелости сменить работу, то он ищет для себя в нынешней работе нематериальные стимулы вроде помощи окружающим, и потом цепляется за них, так что работодателю становится ненужным мотивировать дополнительно.

По большому счёту, работодатель не может замотивировать работника так, что тот начнёт выполнять работу качественно на протяжении долгого периода времени. Есть люди, которые с удовольствием будут трудиться меньше и получать меньше, но проводить своё время с любимыми – таких трудно подтолкнуть к работе, запугать и т.д. Работодатель может лишь помочь работнику раскрыть его таланты, потому что реализация собственных ресурсов в обмен на деньги и, главное, признание людей – вот настоящая мотивация. Поэтому я даже где-то читал совет: «вначале ищите человека, солидарного с вами, а потом создавайте под него рабочее место». Не знаю, насколько эта теория имеет право на существование, что частица смысла в ней есть.

Если заставить работника просто выполнять некую рутинную работу, объясняя это его должностными обязанностями и тем, что он получает деньги, то он начнёт её делать, а выполнение остальных задач начнёт постепенно проседать, потому что рутинную задачу он будет делать медленно и неохотно. Или у него просто ухудшится настроение. Плохое настроение работника скажется на его отношениях с коллегами, а дальше, по цепочке, через каждого коллегу, это отразится на клиентах.

Говоря о внешних стимулах: чтобы мотивировать работника, работодатель пытается привить ему чувства корпоративного духа или любви к клиентам, но привитые чувства долго не продерживаются. Если говорить о внутренних мотиваторах, то часто работник может из-за чувства собственной неполноценности реализовать себя в работе, чтобы чувствовать себя хоть где-то значимым. Как было в «Докторе Хаусе», где он говорил Тринадцатой, что в его команде нет места счастливым. Однако, как только такой работник приобретает гармонию с собой, мотивировать его дополнительными внешними факторами не сложно — невозможно, он будет делать только то, что нужно, чтобы получать традиционную зарплату.

Работа в принципе не является чем-то чистым в плане реализации в ней человеческих качеств, всегда у людей будет сторонняя жизнь, у кого-то— больше, у кого-то — меньше. Ведь как минимум должность человека зависит от потребности общества в ней: в городе, где добывается уголь, нужны шахтёры. По тем или иначе причинам художник идёт в шахтёры, и мотивировать его добывать уголь с отдачей не получится.

Исходя из написанного, можно сделать вывод, что человека проще не мотивировать, а не демотивировать.
Показать полностью
-5

Откуда столько вакансий менеджеров по продажам?

Пикабушники, у вас в городе тоже масса вакансий менеджеров по продажам (имеющие десятки вариантов в названии, чтобы привлекать кандидатов)?
Это у нас Новокузнецк такой, или все города в России, или не только в России? Это у нас что-то не так с бизнесом, или всё из-за направления нашей страны - продавать ресурсы на сторону?

Обычно тут всегда что есть сказать людям, поэтому прошу поднять в топ, 2 комментария для минусов приложу
-5

Случай в автобусе

Ехал сегодня в автобусе, и передо мной сидела девочка лет 5-ти со светлыми волосами, на ней был розовый пуховик, а рядом стояла, кажется, её мама. Рядом с девочкой сидел парень лет 30-ти.
Около получаса мы ехали тихо, а потом девочка внезапно повернулась к парню, показала на него пальцем и звонко прокричала:

- Я ВИЖУ ТВОЮ ДУШУ! Я ВИЖУ ТВОЮ ДУШУ! ОНА ВСЯ В ДЫРАХ!

Все в автобусе вздрогнули от этого крика, а парень ошарашенно смотрел на девочку. Девочка тем временем придвинулась к нему, левой ручкой хватая его за куртку, а правой будто сжимая невидимую иголку.

- ДАЙ, ДАЙ Я ЗАЛАТАЮ ТВОЮ ДУШУ!

Парень в ужасе глядел в её затянутые алой пеленой глаза, но потом собрался с духом и тихо, без страха, сказал:

- Нет, Портной, я еще могу справиться сам со своей душой

Девочка отпустила его, приговаривая:

- Тогда поторопись, иначе уже никто не зашьёт твою душу...

Дальше ехали снова в тишине.
-3

Детский сад

Я сейчас узнал, что молодые и богатые девушки и парни, которые пишут про успех, бизнес, бренды, ездят и фотографируются на дорогих машинах и имеют большие прибыли в собственных компаниях, умеют сраться друг с другом на страницах ВКонтакте также яростно, а то и хлеще, как это делают школьники в чатах онлайн-игр.

Я-то думал, что они успешней меня, но на деле друг другу что-то доказывают, друг друга оскорбляют, обвиняют в непрофессионализме, кичатся заработанными деньгами и так далее.

Везде, везде есть задроты. Кто-то задротит в спорте, кто-то задротит в играх, но, как оказалось, есть и те, кто задротит собственным успехом. Такая же тусовка, как и любая другая, как и наш любимый Пикабу, только вместо рейтинга - количество клиентов.
6

Пост раздражения и злости

У меня дико бомбит от фразы: "Ты просто не пробовал" в ответ на мою фразу: "Это не моё"

Не нравится путешествовать? - ты просто не пробовал.
Не нравится танцевать? - ты просто не пробовал.

Почему некоторые люди не понимают, что другие разбираются в собственных желаниях лучше, чем они? При этом они знают, что ядерная физика им не понравится, хотя они её тоже не пробовали, а может и понравится, то пока их "просто не тянет" на неё.
-19

Кармоафтоназия. Прыжок веры с высоты 15-титысячного рейтинга

Пикабушники и пикабушницы, надоело зависеть от Пикабу.

Современная болезнь "боязнь упустить что-то новое" и желание признания преследует периодически везде — вначале это было в пабликах ВКонтакте, сейчас здесь.
Мне нравится писать комментарии и получать за них плюсики, но с этим далеко не уедешь, нужно создавать собственный оригинальный и качественный контент. А пока я размениваюсь на плюсики за комментарии, ищу возможности интересно высказаться, хотя от этого никому не горячо и не холодно.
У каждого свои странные зависимости, и я хочу отделаться от своей.

Чтобы было неприятней всего - надо удалить мне рейтинг.
Прошу заминусить пост на 15 000.
Остальные 500 - это "подушка", чтобы случайно не улетать в отрицательный рейтинг.

«Романтичное путешествие в прошлое и будущее». Истории успеха, достойные «Горячего» на Пикабу #2

«Романтичное путешествие в прошлое и будущее». Истории успеха, достойные «Горячего» на Пикабу #2

Анастасия Топчиева – младший научный сотрудник отдела физики эволюции звезд Института астрономии РАН. Сейчас она занимается астрономией и считает, что ее профессия похожа на романтическое путешествие в прошлое и будущее. Но так было не всегда.


Такие истории успеха вдохновляют, заставляют искать профессию мечты и посвящать свою жизнь тому, что любишь.

Отличная работа, все прочитано!