С тегами:

работа

Любые посты за всё время, сначала свежие, с любым рейтингом
Найти посты
сбросить
загрузка...
44
Друг разбудил!
5 Комментариев  

Выдалась бессонная ночь, и на работе я клевал носом, решил хоть кому-то пожаловаться в итоге написал лучшему другу, дальше диалог (Я-это я, Д-это друг)

Я-я хочу спаааать

Д-дак спи)

Я-я на работе

Я-у нас тут как-то не принято

Д-а это особая тактика нужна. спишь глазами поочереди. сперва левый, потом правый. если все сделаешь правильно - никто не заметит. особо просветленные умеют еще при этом мышью водить. и главное тут - не захрапеть))


П.С.: Сон, как рукой сняло!

307
Лет ми спик фром май харт
20 Комментариев  

В 2002 году, после окончания института, устроился инженером-электронщиком на оборонное предприятии. Там был локальный дата-центр, 30+ серверов, ленточные библиотеки, СХД довольно крутая по тем временам, ну не суть.

Я на ночном дежурстве. В 2 часа ночи раздается звонок:

- Алло...

- Ann Jey, American Power System inc ... - это то, что я смог разобрать. И значит, эта Энн Джей продолжает что-то щебетать по-английски, пока я не говорю:

- Stop, please. Ага, замолкла.

А я иностранцев вживую-то вообще не разу не видел, ни то что общаться.

Дальнейшие переговоры свелись к тому, что я, потея от напряжения, пытался ей втолковать:

- что у нас 2 часа ночи (- Two o'clock, night! Night, understand?), при этом я, прижав трубку к уху плечом, тыкал в свои наручные часы;

- что пусть они напишут на электронную почту. Из этой сложной фразы, я знал только слово "e-mail", на что она неизменно мне отвечала - No e-mail!  

Потом я подумал, что может она вообще ошиблась номером, говорю:

- This is Russia, аircraft plant!

Оказывается, что это ей и нужно, потому что она оживилась, обрадованно сказала Yes! и продолжила словесный штурм.

Блин, до нее не доходит что-ли? Говорю:

- My dictionary of english is very small

[dictionary - это словарь, натурально, бумажный. А я имел ввиду словарный запас - vocabulary]

...секундное молчание, потом - хи-хи. И что-то про менеджера, типа, позовите. У нас менеджеров отродясь не было, но предположим, это начальник отдела.

- His dictionary of english is very small, too.

Тут уже погромче - хи-хи-хи, и что-то там, бла-бла, manager, yet?

Что ты меня мучаешь, твоюж мать.

- Sleep manager! Night, two o'clock.

Не понимает...

- Tomorrow, call tomorrow, ok?

- Ок.

- But here, at now, two o'clock, call tomorrow, another time.

- М-м-м... Ok.

С утра рассказал всю эту историю и ушел домой отсыпаться. В отделе нашелся паренек, который вроде как шпрехал по английски, его посадили возле телефона и сказали - бди, но никто так и не позвонил.

Я же пришел вечером (опять в ночную), ну че, говорю, звонили? - Нет.

Ровно в 2 часа ночи раздается звонок. Да ну нафиг, не может быть. Беру трубку:

- Ann Jey, American Power System inc...

Ну тупые..(С)

- Tomorrow, говорю, Энни. Manager sleep. All sleep. Russia. Другой часовой пояс, понимаешь ты, нет? Call tomorrow, please, understand?

- Yes, ok.

Больше так и не звонили...

32
Рабство отменили в 1861! Помни об этом, идя на работу!
68 Комментариев  

Мне кажется, у работодателей существует свой собственный вид психологического насилия, регулярно и благополучно используемый. Это когда вся ответственность за предприятие падает на хрупкие плечи какого-то работника с несильно жирной должностью - менеджера, секретаря или кассира. Не важно. Важно, что должность не очень то и руководящая.



Обычно происходит это так. Выходит директор и задвигает тебе лично какую-нибудь высокоумную речь, оканчивающуюся фразой:



- Твой напарник не вышел, и если ТЫ его не заменишь, то предприятие может остановить работу. Вся надежда на тебя!



- Если ТЫ не разрулишь какую-то там ситуацию, то предприятие получит проблемы. Давай, Васян, помоги нам!



- Если ТЫ не пойдешь сделаешь, что нам надо, то будет большая жопа. Но слава Богу, что у нас есть ТЫ!



Т.е. прими ответственность, пойми свою важность, сделай то, что не является твоей обязанностью/ не входит в твои планы. И все это под такой понятливо-уже-благодарный взгляд работодателя, готовый в любой момент измениться на немилость, в случае отказа.



Не поддавайтесь на это! Предприятие не ваше. И проблемы, НЕ связанные с вашими обязанностями - тоже не ваши. Вас никогда никто не поблагодарит, и после одного такого прогиба, это станет нормой. Вы НЕ должны и никто не не имеет права вас ЗАСТАВЛЯТЬ работать внеурочно, отказываться от отпуска, замещать, выходить в выходные и тому подобное!  Крепостное право отменили в 1861!

100
Моя работа, остальное описал в посте.
29 Комментариев  
Моя работа, остальное описал в посте. моё, пятничный тег моё, слоупок, длиннопост, работа, мебель
Моя работа, остальное описал в посте. моё, пятничный тег моё, слоупок, длиннопост, работа, мебель
Показать полностью 2
232
О построении карьеры
34 Комментария  

1. Не ленись. Больше всего начальники почему-то не любят не тех, кто ничего не умеет, а тех, кто ничего не хочет. Это не значит, что надо въебывать как попа Карло – действуй в своем среднем темпе и ускоряйся в моменты авралов и перед ожидаемыми печеньками. И репутация хорошего стайера в крысиных бегах тебе обеспечена.



2. Не обещай то, чего не сможешь выполнить. Следующими в начальственном хейт-листе после распиздяев идут пиздоболы. Сам понимаешь, куда они идут. Туда же, куда и пустопорожняя активность без результата.



3. Не тупи. Ну… ээээ… как его… ну это… соображай, в общем, резче. Время – деньги. Жизнь – боль. Дуб – дерево. Смерть – неизбежна.



4. Не ври. Все врут, как говорил один небезызвестный сериальный персонаж (тоже, кстати, начальник). Всегда и всем говорить правду – как жонглировать бензопилами. Теоретически можно, но, скорее всего, это закончится быстро и плачевно. Поэтому ври, но так, чтобы это не было очевидно для всех, включая товарища из пункта 5.



5. Не опаздывай. Регулярные опоздания не прощает никто, никому и никогда. Ты можешь быть закончившим церковно-приходскую школу грузчиком с синдромом Аспергера, проебавшим два миллиарда долларов своей компании на рискованных инвестициях, но если ты при этом не опаздываешь, то будешь считаться ценным сотрудником с хорошим потенциалом.



6. Не стесняйся. Если ты стажер, для тебя начальник отдела – почти небожитель, но с колокольни Председателя Совета Директоров он находится, в сущности, на том же ебаном днище, что и ты. Однако если поджечь любого из перечисленных, они будут вести себя совершенно одинаково. Правда, делать этого без крайней необходимости не рекомендуется – зато можешь невозбранно спрашивать, уточнять, просить, требовать и даже иногда клянчить.



7. Не панибратствуй. Несмотря на то, что начальник, как говорилось выше, сделан примерно из той же плоти, крови и говна, что и ты, вряд ли стоит сгребать его в охапку, ерошить волосы и называть братаном. Кроме, конечно, тех случаев, когда у вас как минимум один общий родитель. Субординация – мать порядка.



8. Не лезь со своими советами. Есть замечательная англосаксонская поговорка насчет прямой зависимости интеллекта и наличных. И того, и другого у твоего шефа, скорее всего, несколько больше, чем у тебя. Это что касается твоих глубокомысленных поучительных сентенций о жизни, Вселенной и всем остальном. А насчет рационализаторства – помни первый закон эргономики: инициатива ебет сам знаешь кого.



9. Не используй рабочее время в личных целях. Нет, если босс после совместно распитого на брудершафт вискаря говорит что-то вроде «Го в доту, я создал!», отчего бы не покуражиться. Но я-то вижу, что твои шаловливые ручки уже шарят по темной стороне энторнета, йуный падаван.



10. Не бойся признавать свои ошибки. Если ты не оператор АЭС и не отвечаешь за пуски ракет с ядерными боеголовками, твои косяки вряд ли попадут в новостные выпуски федеральных каналов. Поэтому тактика «Дядя, прости засранца» - почти гарант успешной карьеры.



И помни главное: терпение и труд всех заебут.

Показать полностью
364
Враг народа
20 Комментариев  

Как я уже однажды писала в одном из постов, работаю я почти без выходных. В октябре уволилась моя сменщица ( замуж вышла) и новую мне так и не нашли. Предложили работать без сменщика по следующей системе: я в начале месяца пишу, когда мне нужны выходные и начальник мне на эти дни находит замену. При этом зп на зиму мне клятвенно пообещали оставить на прежнем уровне ( курортный город, поэтому снижение зарплаты на зиму тут в порядке вещей. Забегая вперед, скажу что с зп меня всё-таки налюбили).

Я согласилась, для меня это было приемлемо. На деле оказалось, что сменщика мне найти даже на 5 дней в месяце ужас как сложно и в конце всё свелось к "найдешь себе замену- пойдёшь на выходной". В результате осень, зиму и часть весны я отработала с минимумом выходных.

В начале марта я предупредила начальника, что зае...устала. Попросила найти мне напарника, потому что хочется уже выходных, посетителей в кафе становится все больше, нагрузка на повара выше. Через неделю напомнила. И снова. И опять. Меня заверили, что ищут человека, но все никак.

Предупредила в начале апреля, что в мае хочу в отпуск дней хотя бы на 5-7, отдохнуть и с новыми силами за старое дело. Снова услышала, что поиск ведется до сих пор.

Угадайте, кому сегодня заявил администратор, что я поступаю не по-человечески, всё ещё собираясь в отпуск, когда на кухне некому работать?)

Психанула. Сказала, что это не мои проблемы и ровно в 00.00 1 мая я выключаю телефон и уезжаю. Достали.

398
Заметки миграционного адвоката. Про "ЯжМать" и безответственных родителей.
77 Комментариев  

Привет, это Франко!

Сегодня я бы хотел поднять одну избитую тему про хуёвых родителей, "яжотцов", "яжматерей" и других интересных пациентов, так как таких людей хуй поймёшь и работать с ними просто "Хоули Щит". Если согласишься - горя реально хапнешь потом 100%!

Вставлю краткий экскурс для тех кто не знает.

Я работаю миграционным адвокатом и моя работа связанно именно с тем, что я защищаю права людей при их миграции в ту или иную европейскую страну. Чаще всего я занимаюсь "радикальным" миграционным правом, а именно беженское право ООН.

Суть простая! Я готовлю дело клиента для миграционных властей согласно всем нормам, фактам и буквам закона и человека признают беженцем в новой стране.

Процесс занимает в подготовительной фазе около 1-2 месяцев, а в момент рассмотрения это от 2 до 3 лет. Суть данного вида миграции отличается от другого, что здесь идёт заход через нарушение прав человека и если у тебя адвокат нормальный, то он без проблем всё это докажет и тогда заявитель получает документа резидента в течении какого-то времени, пока не рассмотрят всё дело.

Пока человек ожидает, он находится на территории страны легально и в некоторых странах он даже имеет право на работу. Если же человек не может устроиться работать, так как сложно сразу влиться в новую страну с новым языком и менталитетом, то ему выделают программу помощи:

1. Финансы на жизнь от 350 евро в месяц, пока не найдёшь работу.

2. Бесплатное социальное жильё, пока не найдёшь работу.

3. Бесплатные языковые курсы.

4. Легальное прибывание (что уже не мало важно).

5. Некоторые ещё приколы, типа помощь социальных работников, как переводчиков и помощников-кураторов.

6. Ну и самое, как я считаю ценное, это медицинская страховка от ООН. Которая заряжена на сумму более чем 150.000 евро в год (зависит от страны, но минимальный уровень примерно такой). Об ней больше всего и пойдёт мой рассказ сегодня про гениальную "ЯжМать".


Поэтому, это можно считать данную помощь таким нихуёвым стартом при переезде в новую страну и лучше условий просто в жизни не будет и никто не предложит.

Ибо если сравнивать с тем, как я когда то переехал по ВНЖ карте в Испанию, то за первый год на себя и на бывшую супругу я брякнул финансов около 32.000 евро за 1 год (это визы, еда и прочее). Так как это была личная инициатива и любую страну такие мигранты интересуют прежде всего, как "кошелёк с баблом". Беженец же человек нуждающийся и ему надо помогать, поэтому если вы студент и приехали к примеру во Францию, то не удивляйтесь тому факту, когда вы будете нахуй посланы при попытке расширить своё право на работу с 4 часов в день, до полноценного в 90% случаев. Так как квоты все отдали в приоритет беженцам. Они же нуждаются, а ты "хорёк-студент" - плати, ведь это была твоя инициатива приехать учиться.

Показать полностью 6
3217
О наглости
200 Комментариев в Истории из жизни  

Работал я как то на продажах пакетов(привет @SomebodyLikeMe). И хотел бы вам рассказать про один интересный случай, с которым я столкнулся.


Всё начиналось стандартно:

- Добрый день, меня зовут Sweetprince, компания Пакетик. Как можно к вам обращаться?

- Динара меня зовут. Чё надо ваще.

- Динара, очень приятно. Мы занимаемся производством пакетов, хотел бы пообщаться с директором. Знаю, что вы закупаете майки, хочу спросить параметры и направить конкретные цифры.

- Ой, маладой челавэк. Все звонят, никто не может дать цену ниже текущего поставщика, НИКТО!

- Хм, я бы хотел попробовать. Так можно поговорить с директором?

- Нет, только через меня.

- Окей, тогда подскажите какие пакеты закупаете, я вышлю нашу цену. Договорились?


Узнав спецификацию, я приступил к расчетам. Выходил 1 млн. маек по 1,3 р.

Перезваниваю:

- Динара, так и так. Направил цифры на почту, звоню чтобы продублировать голосом. Предлагаем 1,3 р за шт., итого 1 300 000 р за всё.

- Всё, дорого, до свидания(бросила трубку).

Немного опешив, я набрал своего директора:

- Андрей, вот такие вот майки, предложил 1,3 р, говорят что дорого. Можем опуститься?

- Слушай, при таких объемах можно скинуть копеек 20. Кстати...

- Спасибо.

Бросив трубку, я мгновенно набрал секретаршу:

- Динара, предлагаем 1,1 р. за штуку, учитывая ваши объемы.

- Ой, нет, все равно не устраивает, я ж говорила, не стоит и пытаться, ДОСВИДАНИЯ!

- Подождите, сейчас вы сколько платите за пакет?

- Рубль девяносто три.

Немного подох@ев, я переспросил:

- Но это же выходит значительно дороже. В масштабах 1 млн. пакетов вы переплачиваете 830 т. р. в месяц.

- Ой, маладой челавэк, не в деньгах дело.(бросила трубку и больше не брала её).


Тут мне позвонил директор:

- Sweetprinсe, не успел сказать. Мы сейчас делаем точно такие же пакеты в том же количестве для ООО Ромашка, по 1,1 р. А они уже их продают кому то.

Честно - я пытался дозвониться до гендира. Ни один сотрудник этой компании мне не мог подсказать его контактов, рано или поздно цепочка заканчивалась на Савлетхудиновой Динаре.

Поэтому хочу посоветовать: проверяйте иногда своих закупщиков. Вот так на перепродаже можно получать разницу примерно в 800 т. р. чистыми.


П. С. Позже выяснилось, что ген. директора ООО Ромашка, которые перепродавали наши пакеты, по странному совпадению зовут Савлетхудинова Зульфия...

1099
Когда много работаешь
49 Комментариев  

Хороший знакомый работает на складе старшим клерщиком. Работа такая, что и мозги напрягаешь и руками работаешь. Родился у них с женой ребёнок и новоиспеченный отец стал брать доп. подработки 3 раза в неделю до 12 часов. Домой приходит, с ног валится.Далее со слов его жены. Жили не тужили, ага. А как подработки начались, так и понеслось.  Кушает сидит, спрашивает откуда у нас подольский сыр, я говорю, может хлеб, он удивляется, типо "а я что сказал?". Ночью подпрыгивает и кричит" Поддоны с сыром тонут, ты зачем их туда поставила?!" А недавно начал моцарелле молится, хорошо, что хоть во сне.  -"Половину слов не поняла, но про присвятую моцареллу он раза 3 повторял" - смеётся жена, а глаза грустные. Так что желаю всем поменьше работать, побольше денег. Спасибо за внимание!

3047
Строитель из Омска залез на пик строительного крана в Калининграде и заявил о намерениях сброситься, если не выполнят его требования.
466 Комментариев  

Мужчина с февраля 2017 года не получает заработную плату за строительство местной Прегольской ТЭЦ. В день ему выдают лишь по 200 рублей.


Как позже выяснилось, у мужчины шестеро детей. На отчаянный шаг он пошел от безденежья.


Со слов очевидцев, чтобы снять рабочего, сотрудники ТЭЦ подогнал второй кран, где находились работники электроцентрали. Они уговорили омича спуститься вниз.

Строитель из Омска залез на пик строительного крана в Калининграде и заявил о намерениях сброситься, если не выполнят его требования. новости, Россия, Омск, работа, Калининград, безысходность
Строитель из Омска залез на пик строительного крана в Калининграде и заявил о намерениях сброситься, если не выполнят его требования. новости, Россия, Омск, работа, Калининград, безысходность

http://superomsk.ru/news/47010-mnogodetny_stroitel_iz_omska_...

115
Про клиентов
17 Комментариев  

Тут все пишут истории с работы, но у меня истории раз за разом повторяются. Все зависит от типа клиента. Вот об этих типах я и хочу написать.

Для начала, пара оговорочек. Работаю я в фотоателье, вход в мой отдел выглядит как одна большая стеклянная витрина с дверью посередине.

На двери на уровне глаз огромная табличка "ОТКРЫТО", либо "ПЕРЕРЫВ". Возле ручки огромная надпись "Дверь открывается НА СЕБЯ".


1. Филины на охоте.
Филины интересны тем, что стоят за дверью и пытаются взглядом поймать твой взгляд, а только потом уже приступать к действиям. Вы видели эту гифку? Вот как 2 правые птицы они разглядывают меня за стеклом.

Про клиентов работа, клиенты, фотография, гифка, длиннопост

Могут стоять под дверью и по 10-15 минут. Здорово отвлекают от работы (Попробуй выровнять цвет в ФШ, когда на тебя пялится кто-то из-за стекла, упорно ловя твой взгляд)

2. Таинственные незнакомцы.
Данные особи заходят в отдел, чаще даже не здороваются, кряхтя садятся на соседний стул и начинают копошиться в сумке. 2-5 минут спустя достают что надо. Все молча.
Хорошо, хоть не возмущаются, что только после этого я готовлю оборудование. И не факт, что мы предоставляем нужную услугу.

3. Телевизионщики.
Данные особи ни в коем случае не хотят открывать дверь. Будут орать за дверью и возмущаться, что я не обращаю на них внимания. Хорошо, если я хотя-бы вижу говорящего, а бывает, что стоят за витриной с примерами фотографий и пытаются оттуда у меня что-то спросить.

Про клиентов работа, клиенты, фотография, гифка, длиннопост
Показать полностью
60
Про работу в ВУЗе
37 Комментариев в Лига Педагогов  

На волне постов про зарплату в ВУЗе захотелось рассказать свою историю.


Стоит сказать, что университет - один из крупнейших государственных ВУЗов на Дальнем Востоке, входящий в состав АТУРК (ассоциация технических университетов России и Китая).


Работа на кафедре в качестве ассистента, а затем и преподавателя, досталась мне совершенно случайно. Окончив 5 лет специалитета, получив диплом инженера ландшафтного строительства, я подала документы на магистратуру. В день экзамена заведующий кафедры объявил, что по состоянию здоровья уволилась преподавательница преклонных лет и в срочном порядке нужна ей замена, сентябрь то на носу и группы почти набраны. Узнал у будущих магистров, не хочет ли кто попробовать себя в чтении лекций и проведении лабораторных работ. Была не была, подумала я и подняла руку. Так и началась моя карьера в университете.


Стоит рассказать о том, что входило в мои обязанности. Помимо чтения лекций, проведения практических и лабораторных работ, в конце семестра я принимала зачеты и экзамены, проверяла курсовые и контрольные. Пары проводила у 1-3 курсов (через семестр на меня повесили заочников, на 2 год работы добавился 4 курс и пара дипломников). Также занималась проверкой работ студентов, обучающихся дистанционно. Во внеучебные часы была занята заполнением всевозможных отчетов и ведомостей, ведением электронного журнала и составлением заданий для студентов.


Теперь о главном. Зарплата. В первый год я была оформлена на ставку ассистента, которая составляла чуть больше 8 тыс.рублей, однако с дальневосточным коэффициентом и другими надбавками выходило порядка 13 тыс. Плюс часто перепадали премии за выполненную работу. Через семестр ставка подросла и стало приятнее работать :)

На второй год я прошла конкурс на должность преподавателя, ставка и зарплата выросли в 2 раза, еще через семестр я стала получать 28-30 тыс.р. (ну и премии не заставляли себя долго ждать). Также отдельно оплачивалась работа со студентами, обучающимися дистанционно.

Помимо растущей зарплаты (а для молодого специалиста без педагогического образования она росла быстро), были периодические выплаты за научные достижения и статьи, а также другие плюшки в виде премий на праздники.


Кроме всего прочего, мой университет совместно с китайским организовал полностью оплачиваемую командировку на конференцию в Шанхай на 5 дней, где завтраки и обеды с проживанием были на высшем уровне, а принимающая сторона еще и провела отличную экскурсию по городу (впечатления от которой были настолько непередаваемы, что через пару месяцев в отпуск, кстати, на зарплату преподавателя, я полетела именно туда, но это уже другая история). Через год была организована еще одна поездка, на этот раз в Японию, но на нее полетела моя коллега.


За эти два года работы универ мне стал роднее, чем за 5 лет обучения - новые возможности в развитии, знакомства с интересными личностями и просто работа со студентами, все это я вспоминаю с теплом и улыбкой. Множество конференций, конкурсов, научной работы, все это сопровождало меня в процессе работы. Останься я и дальше в универе - должность с зарплатой изменились бы в лучшую сторону еще через пару лет. И это вполне нормально для молодого специалиста. Кроме того, профессора кафедры частенько патентовали новые изобретения или технологии и получали за это неплохие гранты. Так что на моей кафедре на зарплату никто не жаловался, только на нерадивых студентов, но они везде есть. :)

Показать полностью
891
Профессиональная деформация
21 Комментарий  

Обед в интернет-отделе:

- У кого есть нож? Я взяла исходники для салата.

- Ира, это называется "овощи"...

4974
И на трубе дудец.
295 Комментариев  

Хотела оставить комментарий к посту про уборщицу-администратора, но получилось так много, что родился новый пост.


Итак, в студенческие годы я устроилась в небольшой ресторан на подработку официанткой, чтобы не сидеть на шее у родителей. Работала хорошо, через некоторое время меня повысили до администратора. Как и везде в общепите, текучка у нас была приличная, поэтому через год я умела выполнять основные барменские приемчики и целую неделю проработала поваром холодного цеха (это который делает салаты) - мне доверяли стряпать из уже нарезанных заготовок, было легко. Но самой большой проблемой оказались уборщицы - адекватных днём с огнём не сыщешь. В основном они были пьющие или быстро попадались на воровстве, но встречались и креативные индивиды - одна, например, сошла с ума, прямо на работе выпила моющее средство и уехала на скорой, утверждая, что просто хотела швепс. А где ему еще быть, как не в банке с надписью "щелочь", в которую воткнут шланг от посудомойки?


Самый треш приключился на рождественские праздники. Сразу после Нового года у нас наметился банкет на 15 человек депутатов, а владелец ресторана попросил их всячески ублажить - не успели люди корпоратив справить, как теперь год работать.


И вот, утром 2 января - первый рабочий день - я открыла ресторан и охерела..31го гости тут отмечали праздник до утра, а потом персонал просто собрался и ушел. Пол был равномерно залит шампанским, к которому прилипали ноги, и похрустывал от разбитых бокалов. Оба туалета заблеваны, в центре зала стоял стул, и на нём явно разводили костёр. Окно на кухне было открыто, а по полу ходил голубь.


Но всё это полбеды, потому что на работу пришли только я и шеф-повар, у остальных телефоны были выключены. Банкет через 5 часов, воняет переваренным оливье и с кухни слышится курлы-курлы. Мы посовещались и разработали план А и Б. Первый мне больше нравился, в него входило закрыть всё на ключ и бежать, пока здание не покажется маленькой точкой на горизонте. Но совесть и злость заставили приступить к плану Б - сделать всё вдвоем.


Мне удалось за двойную ставку одолжить у соседнего кафе уборщицу для туалетных работ, а шеф с помощью швабры, водителя (который привез продукты) и криков ёб-твою-мать выгнал птицу. Мы два раза обработали всё антисептиком, привели в божеский вид холодильник и наготовили много-много вкуснятины.


Оставался час, мне предстояло отмыть полы в залах, потому что уборщицу уже позвали назад в кафе. Видок у меня был так себе - с хвостиком на макушке, потной спиной, в перчатках по локоть. В этот момент приехала доставка чая в бар. Водитель посмотрел на меня и говорит - девочка, позови бармена, товар принять. Я сняла перчатки и призналась, что за бармена я. Он хмыкнул, передал мне коробки и накладные, а потом попросил позвать администратора - в новом году менялись цены закупки и нужно было это обсудить. Я сняла халат уборщицы, под которым была футболка с бейджиком "Администратор" и грустно сказала - за администратора тоже я. Тут водитель начал люто смеяться, а потом представился - владелец чайной фирмы, с утра у него на работу никто не вышел.


В общем, оказался он классным мужиком, встал к нам на час за барную стойку и помог с напитками (абсолютно бесплатно), поржав при этом про "поддержку малого бизнеса", о которой в то время часто пели по телевизору.


Банкет прошел отлично, а наших работничков ждала анальная кара и много бесплатных смен).

Показать полностью
92
#ЯЖЕРЕБЕНОК
31 Комментарий  

Прямо сейчас сижу на работе. Работаю в салоне красоты, устроилась только сегодня.
На столике чаша(читай большой бокал) наполненный конфетами.
Детей люблю. Конфет не жалко.
НО.
Ну зашел один ребенок (лет 7-8) в салон, ни "здрасте", ни "дасвиданя" внаглую двумя руками конфеты забрал и ушел. Ну ок.
Зашел еще один ребенок. Сделал тоже самое.
Потом еще.
И еще.
И знаете, прям все закипело. Как с голодного края.
Спрашиваю у коллег "Чьи дети?", в ответ: "Вот так заходят нагло, не знаем чьи"
Когда очередной #яжеребенок зашел что-бы хапнуть конфет - не выдержала. Встала, спокойно сказала, что хватит. Один раз взяли и все. Достаточно.
Отвернулся, ушел.
Осуждайте. Но таких наглых спиногрызов я не перевариваю.

41
Она же начальник
20 Комментариев  

Довелось мне с недавнего времени работать под руководством начальника-женщины. Скажу сразу, что к этому я отношусь вполне нормально, но касаемо этой женщины, человеком она является взбалмошным, мягко говоря. В подтверждение этого и будет история.


Работаем мы в производственной компании, занимающейся выращиванием сельскохозяйственных культур. В преддверии нового посевного сезона мы, естественно, закупаем семена зерновых культур. В тот день так получилось, что ждали мы прибытия двух фур с семенами. Одна фура прибыла к нам в 14-00 и с ее выгрузкой проблем никаких не предвиделось, т.к. и погрузчик у нас был для выгрузки, и люди. Фуру выгрузили часа за полтора. Туда-сюда и в 16-00 стали выгружать уже вторую, но там была изначально проблема, которая озвучивалась весь день, что семена в мешках, без поддонов. Тем самым, нужно было людей, чтобы они клали мешки на поддоны, а погрузчик уже увозили поддоны. Целый день на просьбы о дополнительных людях всем было все равно - "Придет фура, там и решим". Ну, ок. В итоге, в момент разгрузки были только поддоны, а из людей - 2 школьника, которые поднимают 5 мешков и выдыхаются. Время 17-00, выгружено только 150 мешков из 500. Тут-то и начался скандал. Кладовщица говорит (это важно, именно говорит), что ей к 18-00 нужно встретить мужа с поезда и отвезти домой, после чего она вернется сюда и пересчитает весь груз, завесит фуру и подпишет документы. Занавес открывается и выходит ЯЖЕНАЧАЛЬНИЦА, которая говорит что ей похую, куда кому надо, кладовщица должна все время высиживать здесь. Ну, и фраза ЯЖЕНАЧАЛЬНИЦА меня просто убила и искренне рассмешила. Тут Остапа (кладовщицу) тоже понесло, что она и в выходные на личном транспорте, который не оплачивается, приезжает, и задерживается часто, но это еще ни разу не было оплачено, как переработка. Нужно сказать, это правда, переработка не оплачивается. Яженачальнице было все также похуй, но она не успела ничего сказать, т.к. только пыль от ног кладовщицы поднималась ей в глаза. На Ваш суд, кто прав?

59
Как я делаю посещаемый сайт про бизнес - часть 2.
56 Комментариев в Бизнес  

Соррян, что долго не писал. Было над чем подумать:)


Напомню, что я поставил цель: сделать за год посещаемый сайт (минимум на 10000 человек/день), слил на это уже больше 200К денег и не собираюсь останавливаться.


После первого поста получил очень много полезной информации в комментариях. Поэтому потребовалось время, чтобы все переосмыслить.

Громадное спасибо пикабушникам за советы. Практически все по делу. Разберу основные.


Дизайн.

Главная претензия была к дизайну "как у школьного блога". Было вот так:

Как я делаю посещаемый сайт про бизнес - часть 2. бизнес, стартап, текст, работа, Предпринимательство, двапроцента, длиннопост

Согласен, не очень похоже на серьезный бизнес-журнал. Поэтому дизайн в срочном порядке переделали. И стало вот так:

Как я делаю посещаемый сайт про бизнес - часть 2. бизнес, стартап, текст, работа, Предпринимательство, двапроцента, длиннопост

На мой взгляд стало посимпатичнее. В любом случае, ребята, еще раз спасибо за критику.


Другие полезные советы.

Было ошибкой делать проект на "свежем" домене и стоило купить какой-нибудь старый, с историей.

Да, согласен. Но это уже не исправить. Будете пилить свой сайтик - не повторяйте мою ошибку.


Повысить технические показатели по Google PageSpeed, сделать https.

В процессе исправления.


Не платить так много денег за контент.

Ну тут спорное утверждение. Сейчас один обзор франшизы обходится мне в 350 рублей. Большая статья вроде "Субсидии и гранты бизнесу в 2017 году" в 1000 рублей. Пересказ бизнес-книги в 500 рублей.

На мой взгляд, норм цены. Конечно, можно найти копирайтера и по 20 рублей/1000 знаков, но что это будет за качество?


И большая проблема с реальными историями провалов бизнеса. Не могу понять, где их брать. Копирайтеры, конечно, могут написать сказку. Но нужны именно реальные истории от реальных людей, которые попробовали сделать бизнес и у них не взлетело.

Открытый вопрос. Повторю, что за реальные истории готов платить деньги. Если что - пишите в почту.


Продвижение в социальных сетях.

Ох, тут все тяжело. Я уже писал, что в первый раз попал с одним SMM-щиком, который просто взял деньги и ничего не сделал. Потом вроде нашелся второй, толковый. Начали работать по 2 рубля/подписчик в группы Фейсбук и Вконтакте.

И по-началу все нормально шло. Первый тест дал почти 1500 человек в фейсбуке и 2000 вк. Но при детальном рассмотрении оказалось, что это пустая аудитория. Либо боты, либо офферы, не знаю. Понятно одно - на сайт эти люди не переходят, толку от них нет.

Сейчас приходится разбираться в этом самому. Честно признаюсь, немного неловко себя чувствую, когда прошу совета у 16-летних школьников в группах типа "админы пабликов". Но что делать. Пока сосредоточился только на вконтакте. Использую "белые" методы, рекламу в группах и таргетинг. Привел 1000 человек. Живых. Получается дорого, почти по 5 рублей человек. Зато живые.

Как я делаю посещаемый сайт про бизнес - часть 2. бизнес, стартап, текст, работа, Предпринимательство, двапроцента, длиннопост

Буду учиться дальше. Цель в 100К подписчиков никто не отменял.

Блог.

На сайте есть блог, в который пишу сам. Две недели "рожал" статью про фондовый рынок. Именно настоящий фондовый рынок, на котором можно купить Газпром, Кока-Колу и Тинькова, а не лохотрон-Форекс. Получилась здоровенная простыня текста. Будет обидно, если ее в итоге прочитают 10 человек. Но все равно постараюсь писать еще.

В процессе, кстати, возникла идея сделать еще один, самостоятельный блог на отдельном домене. И добавить к темам бизнеса немного про жизнь, секс, отношения и всякое такое.

Пишу я вроде бы неплохо. И если сделать блог анонимным, не ограничивать себя в подборе лексики... Согласитесь, пара крепких выражений никогда не вредили хорошему тексту. Подумаю над этим.

Текущие результаты.

За месяц потрачено примерно 50К. На контент, дизайн и продвижение.

Посещаемость держится на уровне 50 человек/день, что всего лишь в 200 раз меньше цели:)

Но цифры постепенно растут. И это радует. Особенно, радует, что по-немногу идет SEO-траффик. Специалисты говорят, что первые полгода сайт для поисковиков находится в "песочнице" и не воспринимается всерьез. Посмотрим.

Как я делаю посещаемый сайт про бизнес - часть 2. бизнес, стартап, текст, работа, Предпринимательство, двапроцента, длиннопост

Пожалуй, на этом все. Как видите результатов, которыми можно гордиться, пока нет.

Такие дела.

Показать полностью 4
268
Как я ректорскую премию "спасала"
21 Комментарий  

К посту о зарплате ректоров (http://pikabu.ru/story/vopros_dnya_pochemu_rektor_vuza_poluc...).

Напомнило. Сразу после универа я устроилась работать инженером по охране труда в один из государственных вузов. Работа особо не пыльная, из " относительно опасных" работ только электрики, сантехники, да разнорабочие. Все остальные - преподаватели. Поэтому помимо моих прямых обязанностей я выполняла поручения своего непосредственного руководителя - главного инженера  (да-да! не ректора, как должно быть, а у меня была аж цепочка начальников!). А, учитывая, что ГИ было 70+, и компьютером он не владел абсолютно, печатала я ему служебки, приказы и прочие бумажки.

И вот однажды случился у нас НС: при мытье полов подскользнулась уборщица и сломала руку. Уехала на скорой (потому что женщине тоже 70+). На следующий день, когда мне это рассказали, прихожу я к своему начальнику (ГИ), начальнику начальника (Нач.Отдела) и в лоб спрашиваю: "Как будем оформлять?" Потому как у нас процентов 80 работодателей пытаются всеми способами сунуть деньги потерпевшему и откреститься от такого клейма - НС. Получаю ответ - оформляем КАК ПОЛОЖЕНО, т.е. по закону. Началась стандартная волокита: объяснительные, приказ о создании комиссии, запрос в больницу, протоколы опросов, акт Н-1. И вот акт уже сдан в ФСС, женщина на больничном, все относительно хорошо.

Проходит где-то полгода, уже скоро новый год, и вызывает меня на ковер ГИ. Мол, ты такая-сякая. Сейчас в Москве происходит распределение средств между вузами, а наш вуз дополнительные деньги не получит, т.к. у нас был НС! "А ректор этого не знал" (в смысле, не знал? Он акт Н-1 подписывал! И кроме него еще 4 человека) "Зачем ты так сделала, надо было со мной посоветоваться, может можно было всего этого избежать, разве можно принимать такие решения самостоятельно?" (в смысле, посоветоваться? в смысле САМОСТОЯТЕЛЬНО??)

Великим начальством на полном серьезе было решено издать приказ об отмене акта Н-1 в связи с тем, что он был утвержден ошибочно)) (на статью за сокрытие НС пофиг, главное - премию с Москвы получить) А причина ошибки - молодой специалист, только после универа, без опыта в таких вопросах, не разобравшись, взяла на себя такую ответственность и составила акт там, где это не надо (опять пояснение - я. не комиссия). А напечатать этот приказ, внимание, должна я! (ГИ печатать свои рукописи же мне дает). Протягивает бумажку, а я ему и говорю: "Я такую ерунду печатать не буду, у нас есть машинистка, вот пусть она вам и печатает". Для себя я уже решила, какие у меня будут способы самозащиты и включила режим "ждуна". В итоге такой приказ, порочащий мою честь и достоинство,  издан не был. То ли потому, что начальство опомнилось, то ли потому, что машинистка тоже "послала" ГИ, а сам он ничего напечатать не может.

321
Вот такая работа.
19 Комментариев  

На волне постов о неприятных происшествиях на работе, решил добавить свой. В молодости я профессионально занимался спортом. Звёзд с неба не хватал, но пару раз даже выступал за сборную страны. И вот в 24 года из-за травмы спортивную карьеру пришлось закончить. Надо было как то адаптироваться к обычной жизни. Я решил вернуться в свой родной город, и начал искать работу, что было не так просто, поскольку какой- либо специальностью я на тот момент не обладал. Но мне повезло. Поскольку в своём маленьком городе я был человеком довольно известным и обладал хорошей физической подготовкой то меня взяли на работу в ОВГСО ( Отдельный Военизированный Горноспасательный Отряд), на должность респираторщика (рядового спасателя). В задачи отряда входили спасение людей и ликвидация аварий в шахтах и наземном комплексе обслуживаемого предприятия, а также функции ведомственной пожарной охраны. Организационно мы не входили ни в состав предприятия ни в МЧС, являясь филиалом некого АО, со штаб-квартирой в Москве. Описываю все  так подробно поскольку это имеет отношение к последующему случаю. А произошло все в одно из моих первых дежурств. Время 6 вечера. То есть в расположении части находится лишь дежурное отделение, а все командование уже уехало домой. Сигнал тревоги, выезжаем, на остановке автобуса потерял сознание и упал молодой мужчина. Тут надо отметить, что рудник находится в 10 километрах от ближайшего города, и на остановке мог быть только работник этого предприятия. Почему вызвали именно нас вопрос открытый. Мы не были медиками от слова совсем. Из медоборудования только аппарат ИВЛ и простейшие перевязочные средства, а на территории завода был собственный медпункт даже со своим автомобилем скорой помощи. Скорей всего кто-то сообразил, что ближе всего к остановке находимся именно мы. Так вот подъезжаем, молодой парень, без сознания, изо рта пена, пульса на сонной артерии нет. Включаем его в аппарат ИВЛ и делаем непрямой массаж сердца. В какой то момент кажется что пострадавший начал дышать. Останавливаемся, проверяем пульс. Есть. Появилось дыхание. Делаем ему ингаляцию чистым кислородом. В общем это было все, чем мы могли помочь. Тут подъехала сначала заводская скорая, затем городская, пострадавшего у нас забрали, и мы, возбужденные, с чувством выполненного долга возвращаемся в часть. Утром на разводе нам сообщают, что руководство предприятия и наше командование выражают нам благодарность, что в кои веки спасатели сработали как надо, и мы имеем право надеяться на какие либо плюшки к зарплате.  Мои коллеги прозрачно намекают что моё боевое крещение надо бы отметить. И мы узжаем на честно заслуженные 3 выходных дня. А вот при заступлении на очередное дежурство, нас ждал крайне неприятный сюрприз. Оказывается родители того парня написали заявление в милицию, что по неизвестным причинам, пожарники избили их сына, разбили ему голову и сломали ребро. А нас всех ожидает общение со следователем. Пост и так получается длинным, поэтому сразу скажу, что все кончилось благополучно, в возбуждении дела отказали, но меня неприятно поразил тон общения с нами женщины следователя. Прекрасно понимая всю бредовость ситуации,  она все равно пыталась найти в наших действиях повод для зацепок. Основным мотивом её обвинений было то что все дело происходило за территорией предприятия, и мы вообще не должны были туда выезжать. И ей было пофиг что вызвал нас скорей всего именно старший диспетчер завода (тут я уже точно не помню). Но все хорошо, что хорошо кончается. Я проработал горноспасателем 12 лет. В общем работа мне нравилась. Особенно прекрасным был коллектив нашего взвода. Уволился по семейным обстоятельствам, о чем теперь в ретроспективе, временами жалею. Если кого то заинтересуют подробности работы горноспасательных подразделений, задавайте вопросы, постараюсь ответить в комментариях. Если вопросов будет много,  напишу ещё пост. И извините за возможные грамматические и орфографические ошибки. Чукча все же больше читатель. И P.S.  Парень тот был в состоянии сильного наркотического опьянения, голову он разбил когда падал, а ребро ему сломали наверное все же мы, когда делали непрямой массаж сердца.

838
Мультискиллинг или это нужно ТЕБЕ.
69 Комментариев  

Здравствуйте, предлагаю вашему вниманию короткую историю о ох@евшем... то есть, кхм, слишком умели начальстве. Как я писал ранее у нас на заводе произошла пи$д.... оптимизация, но этого оказалось мало и они решили ввести мультискиллинг . Если ты знал и ремонтировал оборудование в одном цеху, то теперь ты будешь делать в двух или трёх цехах, но эта хрень распространяется почему-то только на рабочий персонал и производствинников, менеджеров и прочих паразит... это не касается почему то.  И вот ко мне подходит начальница и говорит.

Н: я записала тебя на повышение квалификации, во вторник пойдешь на обучение по диараторам.

Я: но во вторник у меня выходной.

Н: ну не отсыпной же.

Я: ладно, но тогда оплатите мне рабочую смену.

Н: нет, оплачивать не будем ты же не работать будешь.

Я: но же я буду тратить своё свободное время.

Н: и что?

Я: ну это же компании нужны квалифицированные сотрудники.

Н: это нужно ТЕБЕ (она прям выразила это слово) в первую очередь, чтоб лучше выполнять свои обязанности.

От такой наглости\тупости я аж скривился.. подумав не много сказал.

Я: в свой выходной я готов выйти на предприятие только за двойной оклад и мне не важно буду я работать или учить что-то, по факту я потрачу своё время на пользу предприятию.

Н: а не многого ты хочешь?

Я: а вы (имея ввиду предприятие)?

Н: это может плохо повлиять на твою карьеру.

Я: может оно и к лучшему?

После этого начальница молча ушла, а я немного по ахуе... подумав, открыл на hh (приложение для поиска работы) и продолжил смотреть вакансии.



Пожалуйста, войдите в аккаунт или зарегистрируйтесь