С тегами:

работа

Любые посты за всё время, сначала свежие, с любым рейтингом
Найти посты
сбросить
загрузка...
Увольняемся красиво
20 Комментариев  

Когда человек не знает что делать - он делает глупости.


Увольнение часто является как раз одной из таких ситуаций, которую многие не планируют, и если пытается разобраться, то задним числом, после того как уже ничего не сделаешь. А поссориться с начальником или узнать, что в отделе кадров освобождают твое место для сыночка главбуха часто оказывается шоком для многих работников, после которых их можно увольнять "тёпленькими".


Но если заранее всё продумать, то можно выйти из ситуации с максимальной выгодой.


Начнётся всё с того, что добрый начальник сжалится над работником и предложит пойти на мирную - он соизволит вам дать написать увольнение по собственному желанию и не будет вводить против вас репрессий.
Вот ту многие и ломаются, предпочитая без лишних возмущений написать,  чем попытаться отстоять свои права. Даже если потом захочется повоевать с бывшим работодателем, то тут уже мало что можно сделать, даже через суд.


Теперь надо подумать, что дальше делать: остаться на месте или всё-таки поискать другое место работы.


Если смена работы не входит в планы, то ничего не делаем, но на всякий случай переходим в режим повышенной внимательности.


Если же работу можно и поменять, то спокойно пишем увольнение по соглашению сторон. Даже если его не подпишут, то как минимум выигрывается время на поиск работы.


А теперь темы, на которые может надавить начальник, лишь бы избавится от ненужного работника:


Лишение премии.

Премия - это не прихоть работодателя, которым он награждает холопов, а один из пунктов в трудовом договоре.  И не выплачивать премию - это значит нарушать договор.


Увольнение по статье.

Если работника хотят уволить по статье, то его увольняют быстро и сразу, всё остальное - это пустые угрозы.


Увольнение за несоответствии работника занимаемой должности

Звучит грозно, но реализуется довольно сложно, так это надо доказать, особенно учитывая, что этого работнику это не мешало выполнять свои профессиональные обязанности.


Сокращение работника

Сокращение предприятие - это бюрократический процесс, которым ради одного работника никто не займётся.


Испорченные рекомендации

Их просят только треть работодателей, да и то, на руководящие должности в основном.


И не забываем, что если для работника борьба за свое место  - это война за последний кусок хлеба с водой, то для начальства это не настолько большая проблема, что бы тратить на упрямого работника столько энергии или банально подставляться перед гос.органами или вышестоящими.

Показать полностью
Выходной - делать нечего.
3 Комментария  
Выходной - делать нечего. Синхронно, пикабушники, работа

Мы несколько постов так и листали - синхронно.

Оригинальный скотч
3 Комментария  
Оригинальный скотч
-16
Успех или завод?
20 Комментариев  

У меня (работника завода) пригорело

Успех или завод? работа, успех, завод, ВКонтакте, паблик
9
Съёмки в китайском кино или как я вертухаем был
5 Комментариев  

Во втором моём посте на Пикабу я обещал, что расскажу, как снимался в китайском кино. Ну, в общем, время пришло.


Для иностранца попасть на съёмочную площадку китайского фильма или сериала, с одной стороны очень просто, а с другой - крайне не легко. Простота объясняется тем, что для массовки от тебя никаких талантов не требуется, сложность же в том, что нужно знать агентов или просто людей, которые уже снимались и могут позвать тебя, если есть место. В результате, есть люди, которые годами живут в Китае и так ни разу и не поучаствовали в съёмках. А есть те у которых фильмов больше, чем у некоторых голливудских звёзд. Меня можно отнести к середине. За 6 лет жизни в Китае, я снялся примерно в 5-6 сериалах, одном документальном фильме и одном телешоу.


Большая часть съёмок, в которых я участвовал, была скучна до безобразия. Один-два съёмочных дня, а мы, массовка, ходячие манекены. У меня даже фотографий с них не осталось. Однако, два года назад я попал на съёмки сериала и это было одно из самых интересных приключений в жизни. (и весьма неплохие денег)


Началось с того, что мой знакомый агент зазвал меня на съёмки "на пару дней". Попутно, Макс(его русское имя) спросил нет ли знакомых девушек, ибо тоже нужны. Я сообщил подруге, которая как раз из тех, кто ни разу не отметился на китайском экране. Хотя жила она тут на три года дольше, чем я. Набралось нас около 12 человек. 3 девушки и сколько-там парней, среди которых два польских студента, а остальные русские. Дальше вокзал, 5 часов в поезде и мы прибываем под вечер в "середину нигде", которая выглядит вот так:

Съёмки в китайском кино или как я вертухаем был Китай, Фильмы, Работа, реальная история из жизни, длиннопост
Показать полностью 6
14
Жизнь с чистого листа.
8 Комментариев  

Здравствуйте друзья. Вот решил поделиться своим жизненным опытом. Устал все держать в себе, а близким не хочу рассказывать.

Начну по порядку.

Когда мать с отцом развелись, было мне лет 6.

Мать забрала жить к себе, хотя я хотел жить с отцом. Спустя некоторое время она начала пить, гулять. Разные со жители, с которыми были пьяные ночные разборки, драки и т.д. иногда даже приходилось убегать ночью по над заборами.

Однажды мать сказала, что отец приедет ко мне на день рождения, я ждал его весь день, мне даже подарок не нужен был, просто хотел его увидеть, но так ни кого и небыло. Мать сказала что я ему не нужен. Шло время и однажды когда мне было 13 он позвал к себе, я был очень-очень рад. На тот момент у него уже была жена и 2 ребенка 1год 6лет.

Когда я стал с ними жить мачеха не любила меня очень сильно, но я был с отцом и это было для меня главное.

Шло время, я выполнял всю работу по дому, потом отец открыл свой бизнес, я начал ему помогать. Были времена я спал по 2-3 часа в сутки. Отдавал все свои силы и здоровье.

В итоге у нас появилось много техники, зданий, свое производство.

Я жил и делал все для семьи. Многому научился сам. Бизнес рос, были люди в подчинении. Многим занимался уже сам.

И в 1 прекрасный день отец говорит, что это всё его старшего сына от 2 жены.

Я человек с уважением к старшим поэтому сказал хорошо, буду ему помогать. Разница у нас 8 лет. И относился я к нему, как к родному, но в итоге спустя год брат говорит что это все его, а я бортом. Я уехал молча. Даже не стал спорить.

Итог: работать начал с 17 лет без выходных до 30 лет. Подняли всё с нуля.

Ему 22 в жизни ни какой тяжелой работы не делая, прийдя на все готовое считает что всё сделал он.  

Спустя месяц после моего ухода все начал распродавать.

А я вот думаю что теперь делать и где работать. На душе очень тяжело, но не из-за работы, а от того что с отцом почти не общаемся он считает что я их предал, хотя всё знает. Сказал мне что у меня нет будущего, а у брата есть и он молодец.(любимый сын)



P.S.  Куда катится этот мир, когда отношения ничего не стоят. Всё только деньги и власть, не смотря даже на близких.

Любите, прощайте друг - друга, друзья. С нами Бог и это главное.

0
Тест при устройстве на работу..
28 Комментариев  

Бессмысленный и беспощадный

Тест при устройстве на работу.. Тест, работа, бред

Тест прислала сестра, устраивается в банк

1481
Ежедневная рутина
30 Комментариев  
Ежедневная рутина
371
Хитрый план
7 Комментариев  
Хитрый план работа, япония, скриншот, пикабу, Комментарии

#comment_82311550

-16
Работа, такая работа)
6 Комментариев  
Работа, такая работа)
17
Смазка
6 Комментариев в Истории из жизни  

В обсуждении одного из постов на "Пикабу" вспомнил прошлое жаркое лето:


В помещении, где мы работаем, нет кондиционера, поэтому мозги у всех немного начинают плыть и люди становятся вялыми и агрессивными.

Сидим всем коллективом, потеем, а могли бы, с тем же старанием организма, выполнять свои обязанности, но так уж сложилось в нашей фирме, что это лишние затраты.

Вытирая, каждые полминуты, пот из-под носа начинаю вслух жаловаться:

- "Что за жара... Даже усы потеют"

Одна из коллег, которую зовут Настя, не особо обдумывая свой комментарий, буркнула вполголоса себе под нос:

- "Это у тебя смазка выделяется, директор значит скоро придёт" - и густо покраснела.

Я огрызнулся в ответ: - "А у тебя тогда где потеет?"

Коллега корректно промолчала, наверное осознав резкость своего комментария, и мы, продолжили потеть работать.

Спустя несколько минут к нам зашёл, чем-то довольный, директор и обратился к коллективу:

- "Друзья, я нашёл нового крупного поставщика. Заключили удачный контракт!"

- "Ты, как всегда, молодец, Костя" - ответил я, и хотел было продолжить, но вспомнил недавнюю реплику Насти, вытер пот под носом и вернулся к работе, в пол уха слушая Константина.

Директор поблагодарил меня за похвалу и обратился к Анастасии:

- "Настя, зайди ко мне в кабинет, поговорить надо, у тебя уже третий косяк. Настя кивнула, искоса бросив на меня взгляд, и нехотя проследовала за ним.

-9
Стих от сотрудников розничной сети
1 Комментарий  

Проснись! иди! и делай план!
Красны глаза, как наркоман.
Ресепшн - это твой забор,
И ты за ним сидишь как вор.
Ты обвиняем априори
В своей уже родной конторе,
В грехах, которых и не знал,
Начнем с того, что ты украл:
Со счета деньги у клиета,
Который отдыхал все лето,
И там, и тут он летом был,
"Ноль без границ" включить забыл.
И, вот, он красный весь орет,
Со лба его струится пот,
И объяснить, что он не прав,
Не позволяет кроткий нрав.
Или услуга "вам звонили":
Зачем ее мне подключили? -
Скрипит бабуля из-под очков,
И взгляд ее чреpсчур суров.
Купил вчера я телефон
В салоне, как там, ммм... "мегафон",
Он поломался, ну-ка глядь,
Его хочу я обменять.
Ведь, у меня есть две недели.
Вы здесь, совсем что ль обалдели?!
Не вызывает интерес,
Что “мегафон" не "мтс".
А я законы знаю точно,
Верните деньги - это срочно.
Сложно-технический товар?
Понятно, в чем у вас навар.
Я не общался ни шиша
На телефоне - ни гроша,
И мне звонят и там, и тут,
Что скоро вызовут на суд.
Какая разнится, что "смарт",
Ах, обмануть у вас талант!
Я десять лет ваш абонент,
Зачем вам нужен докуент?
Нет, паспорт я не брал с собой,
А этот номер - он не мой,
Но про владельца я все знаю,
Я вам на память зачитаю.
Что значит, с паспортом и он?
Он бывший муж! Брат старший он!
И это так, я уверяю,
Я серию и номер знаю.
Понапридумали законов,
И обучили им долдонов,
Сожгу симкарту, так и знайте,
Или тариф мне поминяйте.
Вы сделайте такой тариф,
чтобы, уехав в Тель-Авив,
В Таджикистан я мог звонить
И ни копейки не платить.
Чтоб безлимитный интернет,
И абонентской платы нет,
Чтоб смс-ки исходили,
И чтобы мне за них платили.
Как это: нет таких в природе?!
Мне один парень на заводе
Сказал, что брат его жены
Узнал у тетки зам. глав. буха,
Знакомого с вокзальной шлюхой,
А та ему сквозь сон на ухо
Шепнула, будучи под мухой,
Что с депутатом отдыхала,
Да от него и услыхала,
И на кон ставит свою честь,
Что сей тариф в природе есть!!!
Мораль проста, чиста, честна!
В ней смысл прост и ясен.
Дезинформируя народ -
Ты сам себе опасен!
Скупой до слов, до правды жадный
Теряет веру средь людей!
А человек живущий правдой-
Живет и после земных дней.

P.s. прислала коллега. По ватсапу.

Показать полностью
3
Немного о профессии персонального фитнес тренера и инструктора групповых программ
13 Комментариев в Физкультура и Спорт  
Немного о профессии персонального фитнес тренера и инструктора групповых программ фитнесклуб, фитнес, тренер, спорт, работа, длиннопост

Доброго времени суток всем! В продолжении моего поста о том как сложно выбрать хорошего и просто адекватного тренера http://pikabu.ru/story/kak_vyibrat_normalnogo_trenera_479301.... Почему же собственно в фитнес индустрии так мало нормальных тренеров? А так же всем тем кто всерьез надумал сменить профессию в данное направление. Для Вас мой пост. И пост будет длинным, предупреждаю.


Итак предположим Вы офисный сотрудник, менеджер среднего звена, периодически посещающий местный  фитнес клуб, и вдруг загорелись желанием стать персональным тренером. И одев розовые очки Вы видете вокруг себя только плюсы, благо о плюсах даной работы твердит не хилое количество станиц многочисленных фитнес-школ, причем особых требований и долгого времени Вам не потребуется. Почитав же вакансии фитнес-клубов, требования, обязанности и зп, а возможно и поговорив с менеджером и директором своего клуба (а они часто очень даже приветствуют превращение клиента в сотрудника) Вы твердо решаетесь, и подаете документы и оплачиваете обучение в фитнесе-коледже, обещающий за пару месяцев, а то и недель, сделать Вас тренером и выдать сертификат. Поздравляем!



Собственно а почему и нет, ведь это не работа а просто мечта!


- Никакого скучного офиса, неинтересных коллег и клиентов, отчетов, компьютера, костюма!


- Держи красивую спортивную форму, отличное тело (для тренеров занятия в клубе бесплатны), прекрасную девушку жаждушую чуть похудеть, или парня смотрящего с ученическим благоговением на Ваши мышцы и желающего подкачаться. Естественно они дико замотивированны, и четко выполняют все Ваши рекомендации, в том числе по питанию, не е"№#т мозг. И Вы тоже дико замотивированы готовы писать программы, читать в свободное время биомеханику, заботиться о безопасности и эффективности. Вам это нравиться помогать людям - улучшить их фигуру, а заодно повышать их самооценку, укреплять здоровье, и вообще делать жизнь людей лучше. И само сабой зп. Вам будут обещать золотые горы, зарплату от 100 и выше тысяч косарей. Сделай свое хобби любимой и хорошо оплачиваемой работой!


Клиентов искать просто: просто дежурь во время работы клуба, проводи староватые тренировки, помогай клиентам в зале, подсказывай, и разумеется предлагай персональные тренировки! Плюс тебе будут присылать клиентов из отдела продаж, рецепции, или старшго тренера, когда клиент взяв портфолио тренеров, выберет именно тебя!


Плюс фитнес-тренер - это звучит круто, особенно для представителей противоположного пола! (примерно как гендиректор ооо, не имеющий прибыли, сплошь одди расходы, долги и кредиты, но он предприниматель, бизнесмен, владелец фирмы, зато работаешь на себя, а не на дядю - это звучит гордо, ... сарказм...)

--

Правда если пораскинуть мозгами...


- Почему по статистике только 10% тренеров, остаются работать тренерами в фитнесе по истечению года?

- Почему если условия и зп правдивы, и при учете что фитнес-тренеров огромное количество (их выпускает множество фитнес школ ежемесячно), практически во всех фитнес-клубах всегда открыта вакансия персонального тренера?

- Почему все персональные тренера при первой возможности, стать старшим тренером-координатором, фитнес-директорм, преподом в фитнес-школе, тут жу уходят? Порою на меньшую (обещанную) зп?


Может все не так как просто, розово и пушисто?



Вообщем раскрою карты в фитнес индустрии, (так же как в каких нибудь сетях продуктовых, или салонах связи) выживают в основном и растут по карьерной лестнице, те кто обладает определенными качествами, например пробиваемостью во всех смыслах слова. И кое-какими качествами не обладает, например совестью.


- Лучший тренер - это лучший продажник.


У тебя хорошо подвешен язык, ты хорошо продаешь (впариваешь) персоналки новым клиентам, и продлеваешь персоналки (порой на годы) старым клиентам - ты хороший тренер. Твои знания и умения не столь важны, достаточно знать чуть больше чем твой клиент и выглядеть уверенным и спортивным.


Ты заботишься о здоровье клиентов, тебе важна эффективность и безопасность, ты ночами читаешь физиологию, тебе это интересно, ты постоянно ходишь на дополнительные семинары, не потому что потом блестеть корочкой, а ради новых знаний, тебе самому нравиться тренироваться, ты ответственно готовишься к каждому кленту и составляешь программы и т.д. Но ты мало продаешь тренировок. Ты плохой тренер, ты будешь уволен, или сам уволишься когда получишь зп, ибо зп зависит от количества персоналок.


- Ты легко найдешь клиентов? Ты будешь проводить инструктажи (бесплатно), будешь дежурить (примерно с 7 до 15, с 15 до 24) бесплатно или практически бесплатно, будешь ждать что кто-то заглянет в портфолио и выберет тебя. Пфф. Вот жесткая правда - 90% потенциальных персональных клиентов (котрорых спрашивают хотят ли они заниматься персонально) отсеиваются в отделе продаж или рецепции. И идут к определенным тренерам, которые "благодарят бонусом" приславших клиентов менеджеров. А к Вам на инструктажи будут приходить те кто отказались от персоналок.. Самая смешная схема это когда старший тренер распределяет всех поступивших персональных клиентов. И потом рассказывает какая у него шикарная зп, как он проводит выше 100 персоналок.. Налейте коту сметаны, которой на одного кота и хватит (кризис) и "попросите" честно разделить между всеми 4-мя котами. А потом удивляйтесь почему оставшиеся 3 кота сбежали, и ищите новых "котов" кто будет ловить мышей (работать).


Ну и наконец кто же самые лучшие, самые "длительные" по фитнес-услугам клиенты?



Скорее всего не бикиняшки) Кроме того будет готовы к притеснениям вроде тренер я не худею, тренер я не набираю мышц и т.д. И сомния в Вашем профессионализме. Когда же выясняется, если выясняться, после долгих выяснений аля Холмс, что помимо рекомендованной прги питания, были еще тортитки, салаты, праздники, дни рождения, вечеринки, фастфуд. И все равно клиент свой вины не признает. А еще уйдиет обидевшись. Тренер он как личный слуга, собачка на побегушках, клоун, и вообще многим нужно общение "друг на час". А иногда и не только общение, ну Вы поняли, (дальше все зависит от Ваших моральных качеств)



И немного о инструкторах групповых программ. Работа тяжелая, физическая, ниже оплачиваемая. За свои скажем 600 деревянных персональный тренер в зале может например болтать с клиенткой погоде, работе, пони и тд подавая переодически гантельки и смотря в телефон, в то-время как девушка групповик за соседней стенкой пашет до седьмого пота на степе. Но почему-то в дальнейшем не из персональных тренеров (чья работа сродни охранникам) а в основном именно из групповиков формируется состав фитнес-диркторов . Интересно почему? Сарказм.



Для тех кто хочет стать инструктором групповых программ советы следующие. В группах важен и профессионализм, и энергичность и харизма тренера. Помните это износ организма как у спортсменов, необходима молодость и здоровье. Из плюсов довольно свободный график (удобный например для молодых мам). Относитесь к урокам серьезно, предупреждайте о возможных противопоказаниях. Интервал, очень активная аэробика или танцы - это нагрузка на сердце, противопоказана для людей с ССС (сердечно-сосудистой системы) проблемами, давлением. Степ - ударная нагрузка противопоказана для людей со сколиозом, остеохондрозом, грыжами, проблемами с суставами, и варикозом. Калланетика, статические упражения из пилатеса и йоги - противопоказаны для людей с сердечно-сосудистыми заболеваниями, давлением, близорукостью, глаукомой (также как положения вниз головой). Упражнения на скручивания позвоночника, например пресс, сотня и т.д. противопоказаны для людей с остеопорозом (опасность компрессионного перелома позвоночника). Ну и напоследок. Девушку групповики могут заметить много вакансий всяких тренеров, танцовщиц и такдалее в жарких арабских станах и просто на востоке. Причем вакансии именно для девушек. Так вот девушки, если у них есть мозг естественно их проигнорируют. Кто не понял здесь все серьезно, забейте в гугле "секс рабство". Ну и также выезд на дом к клиенту, девушке тренеру тоже не самая умная идея, кто не понял.


Вообщем фитнес индустрия не так проста как кажется впрочем все как и везде. Как уже говорилось некачественных непрофессональных тренеров хватает. Но также хватает и придурошных клиентов, решивших например пожать максимальны вес без страхующего, или соединить функциональную и силовую тренировку и поприсидать со штангой на фитболе (премию Дарвина в студию!) Также есть и огромное количество тех для кого задеть, а то и толкнуть человека тренирующегося со штангой в порядке вещей (так делать нельзя!) Поэтому в договоре клуба есть специльный пункт насчет подобных вещей.



Вообщем если Вы после всего прочтенного Вы все таки решили стать тренером то не забывайте что главное - это здоровье клиента, быть профессионалом в своем деле, ну и желательно не терять совесть. Всем удачи, надеюсь этот пост хоть чуть-чуть улучшит качество тренеров в клубах!

Показать полностью
113
Бывает по разному)))
15 Комментариев в Сообщество моряков  
Бывает по разному))) море, работа, Атлантика такая разная, судно
Показать полностью 1
-12
И такая есть "работа"....
2 Комментария  
И такая есть "работа"....
1239
Визитка - лучшая игрушка
66 Комментариев в Истории из жизни  

Работаю я в Макдоналдс. Утро. Посетителей очень мало, праздники же, все спят еще. Я стою за кассой. Тут вижу на мониторе, что в одном из киосков (в которых можно заказ сделать самому и по карте оплатить) скоро закончится кассовая лента. Принимаю решение поменять ее. Взял магнитик (чтобы открыть место, где принтер для чеков находится) и саму ленту. Меняю. Тут к кассе подходит мама мать с девочкой лет 7. Слышу, что они обсуждают игрушки из хэппи-мила. Я возвращаюсь за кассу, смотрю, а женщина берет и спокойненько так игрушку кидает в сумку, которая находится в тележке супермаркета (мак в Окее расположен). Насторожился, но при этом улыбаюсь, здороваюсь и далее диалог:

- Доброе утро!) Извините, но это платные игрушки)

- Да-да, мы знаем, хэппи-мил, мы возьмем

- Хорошо, но не могли бы вы эту игрушку оставить, она просто для образца, а вам с заказом такую же отдадут

- *Нехотя возвращает игрушку на место* дайте 2 чизбургера, картошку, соус сырный...

- И игрушку, да?

- НЕТ!

Эээээм... Я слегка подзавис.

"Ну зачем тебе этот стакан?! У тебя дома есть нормальные кружки!" - обращаясь к дочери.

- Так, а это у вас бесплатное, да? (Про визитки-приглашения на проведение Дня Рождения в маке) На, вот тебе лучше это - и отдает дочке эту визитку.

Забрали заказ и ушли, а я еще некоторое время думал о том, в чем прикол пытаться украсть игрушку из мака. Не в первый раз ведь...

7
И снова эти продажи.
3 Комментария  

Работала я как-то кассиром в одном из магазинов цифровой техники. Смешных и курьезных историй случалось немало, но хорошо запомнилась именно та, о которой я сейчас вам поведаю. :)
Сижу на кассе, никого не трогаю, починяю примус. Залетает в помещение молодая девушка с ноутбуком, оглядывается. Все продавцы заняты. Она подходит ко мне и просит помочь ей с выбором беспроводной мыши для ноутбука (сразу оговорюсь, работать только начинала, в технике не понимала, но предположила, что такую мелочь, как мышь, посоветовать смогу). Поглазели с ней на витрины, выбрали более-менее надежную фирму, цвет под ноутбук, :) девушка примерила по руке размер мыши, проверили, все ее устроило, оплатила, ушла. И тут бы я про нее забыла, но...

Прихожу на смену через пару дней. Врывается в магазин девушка, с порога начинает что-то кричать непонятное. Оборачиваюсь, холодею - она. Уже начинаю лихорадочно думать, где и что накосячила. В итоге после пяти минут криков выясняется - не работает, дайте другую. Окей, упаковка вскрыта без повреждений, чек имеется, можно заменить. Но почему же не работает, проверяли же, да и интересно стало. Первая мысль - батарейки в комплекте умерли. Меняю батарейки, вытаскиваю из мыши адаптер, тянусь к USB-порту. Слышу удивленный вздох. "Что-то не так," - спрашиваю? На что получаю бесценный ответ: "А эту штуку куда-то вставить надо было? Я думала, это антенна, вытащила и положила на стол, чтобы присоединилась!"
Продать-продала, а объяснить забыла.( Занавес.
P.S. Когда проверяли перед покупкой, девушка за моими манипуляциями по подключению, как выяснилось, не следила, смотрела в монитор:)

31
Устройство на работу
14 Комментариев  
Устройство на работу юмор, Комиксы, работа

Вариант продолжения в комментариях)

4
Поиск работы
10 Комментариев  
Поиск работы работа, история, сейчас

В Англии в 1500-х годах было незаконно быть безработным. Правительство рассматривало безработных людей качестве второсортных граждан, а также наказания за преступления для них были гораздо более жесткими. Также безработным людям не стоило путешествовать, поскольку, если их ловили, то клеймили как бродяг, избивали и отправляли назад.

PS украдено откуда-то

2095
Обязанности
37 Комментариев в Комиксы  
Обязанности
UMi Z – флагман 2017 года, сейчас на $50 дешевле
спонсорский пост от

UMi Z стал первым в мире смартфоном, построенным на базе десятиядерного чипсета нового поколения MediaTek Helio X27 с тактовой частотой 2,6 ГГц, который в связке с 4 ГБ быстрой оперативной памяти LPDDR4 и чистой версии Android Marshmallow обеспечивает достойный флагманской модели уровень производительности. Недавний апдейт только укрепил эти позиции, заодно и добавив оптимизации многих систем смартфона, после чего UMi Z показывает впечатляющие 118 959 баллов в популярном бенчмарке AnTuTu, что является более чем достойным результатом в данном ценовом сегменте. Кроме того, UMIDIGI уже работает над обновлением до Android Nougat, релиз которого планируется в начале апреля, а это не только подарит пользователям функцию разделения экрана, точечные изменения в пользовательском интерфейсе, но и новый рост производительности и стабильности системы.

UMi Z – флагман 2017 года, сейчас на $50 дешевле видео

К другим важным особенностям UMi Z следует отнести 13-Мп фронтальную камеру Samsung со вспышкой Softlight LED, обеспечивающую высокое качество автопортретов в любых условиях съемки, поддержку технологии быстрой зарядки Pump Express+ по интерфейсу USB Type-C, слот для карт памяти microSD объемом до 256 ГБ, систему Smart Audio для обеспечения качественно вывода звука как через внешний динамик, так и через наушники, а также стильный металлический корпус, обеспечивающий отличные тактильные и визуальные ощущения, и батарею на 3780 мАч.

К достоинствам UMi Z следует отнести и его стоимость. UMIDIGI повесила ценник на флагман 2017 года $279,99. Однако в рамках краткосрочной акции гаджет можно приобрести со скидкой в $50. Специальное предложение действует до 28 февраля. Купить UMi Z по сниженной цене $229,99 можно в онлайн-магазинах партнеров производителя:

Показать полностью 1


Пожалуйста, войдите в аккаунт или зарегистрируйтесь