Убирают надбавки, это ухудшение условий труда? Прошу совета.
Всем привет.
На работе директор своим приказом делает недействительным положение в котором за предоставление сертификата на знание иностранного языка идет доплата.
Заработная плата состоит из оклада (меньшая часть) + надбавок, доплат, премий.
В должностные инструкции входит знание английского языка.
Вопрос, является ли это ухудшением условий труда?
Заранее спасибо!
Это не ухудшение условий труда, но чтобы убрать доплаты работодатель обязан составить доп соглашение об их отмене, которое в теории вы не обязаны подписывать.
Нет. Это стимулирующая доплата.
Если она не прописана в трудовом договоре, ином нормативном акте вышестоящей организации, то относится к хотелкам.
Ну дык. Знать ты - знаешь, инструкцию не нарушаешь. А вот использование в работе этих знаний - уже отдельный разговор, раз платить отказываются.