"Траханье" нужно, когда работа не организована. Чем меньше усилий приложено на организацию работы - составление трудовых договоров, введение систем штрафов и неустоек, прописывания спецификаций и пр. - тем больше половых отношений надо реализовать в процессе самой работы.
"Ебу рабочих" - это не показатель хорошего менеджера, это показатель херового менеджера.
Воу воу
"Траханье" нужно, когда работа не организована. Чем меньше усилий приложено на организацию работы - составление трудовых договоров, введение систем штрафов и неустоек, прописывания спецификаций и пр. - тем больше половых отношений надо реализовать в процессе самой работы.
"Ебу рабочих" - это не показатель хорошего менеджера, это показатель херового менеджера.
читая твои посты закрались сомнения-вы точно мне ремонт в срок сделаете без косяков
?