Рабство отменили в 1861! Помни об этом, идя на работу!⁠⁠

Мне кажется, у работодателей существует свой собственный вид психологического насилия, регулярно и благополучно используемый. Это когда вся ответственность за предприятие падает на хрупкие плечи какого-то работника с несильно жирной должностью - менеджера, секретаря или кассира. Не важно. Важно, что должность не очень то и руководящая.

Обычно происходит это так. Выходит директор и задвигает тебе лично какую-нибудь высокоумную речь, оканчивающуюся фразой:

- Твой напарник не вышел, и если ТЫ его не заменишь, то предприятие может остановить работу. Вся надежда на тебя!

- Если ТЫ не разрулишь какую-то там ситуацию, то предприятие получит проблемы. Давай, Васян, помоги нам!

- Если ТЫ не пойдешь сделаешь, что нам надо, то будет большая жопа. Но слава Богу, что у нас есть ТЫ!

Т.е. прими ответственность, пойми свою важность, сделай то, что не является твоей обязанностью/ не входит в твои планы. И все это под такой понятливо-уже-благодарный взгляд работодателя, готовый в любой момент измениться на немилость, в случае отказа.

Не поддавайтесь на это! Предприятие не ваше. И проблемы, НЕ связанные с вашими обязанностями - тоже не ваши. Вас никогда никто не поблагодарит, и после одного такого прогиба, это станет нормой. Вы НЕ должны и никто не не имеет права вас ЗАСТАВЛЯТЬ работать внеурочно, отказываться от отпуска, замещать, выходить в выходные и тому подобное!  Крепостное право отменили в 1861!