О хитрых работодателях пост -2. Конец истории.
Первый пост: http://pikabu.ru/story/o_khitryikh_rabotodatelyakh_post_4675...
Вкратце: воспользовавшись доверием, уволили без заработной платы, обвинили в воровстве.
Так вот. Данная история наконец-то пришла к логичному завершению.
После опубликования первого поста здесь и в инстаграмме, нам и нашим друзьям, сделавшим репост, начали написывать с неправомерными угрозами привлечения к уголовной и гражданской ответственности с аккаунта нового заведения – ЕдаКакЕда. Якобы новое заведение никак не связано с предыдущим.
При этом публиковали они вакансии от имени одного юридического лица – ООО «Борион», а также в инстаграмме отмечали принадлежность нового заведения к старому.
Родственники владельца обвиняли нас в том, что мы переврали историю, что все на самом деле было не так и мы виноваты.
Также мы выяснили, что наша ситуация – не единственная в своем роде, и такие прецеденты уже были – людей также увольняли без выплаты заработной платы (пруфы есть в первом посте в комментариях).
Далее наши действия по пунктам :
1. Обращение в государственную инспекцию труда.
Мы написали два обращения в государственную инспекцию труда для установления факта трудовых отношений и факта невыплаты заработной платы. Государственная инспекция провела проверку, в ходе которой ООО «Борион» предъявили документы с нашей подписью, в которых было зафиксировано, что мы получили оплату за интересующий нас период – декабрь.
Мы точно помним, что нигде не расписывались. Значит, наши подписи подделали. Однако государственная инспекция труда проводит только документальную проверку.
Также ООО «Борион» привлекли к административной ответственности за нарушение порядка выдачи трудовых книжек – уволили от 14.12, выдали – 25.12.
2. Подготовка искового заявления.
При подготовке искового заявления мы заметили, что в справке о выплатах в Пенсионный фонд стоит дата конца расчетного периода – 25.12. А уволили нас 14.12.
Делаем вывод, что доказать тот факт, что мы фактически осуществляли трудовую функцию до 25.12, будет крайне легко – благодаря ошибки самого же ООО «Борион».
Подготовили иск о невыплате заработной платы. В иск также включили: % за пользование денежных средств, моральный ущерб + расходы на юриста.
Однако в суд мы иск не успели подать, так как 30 января нам позвонили из ООО «Борион», скомкано сообщили, что они провели перерасчет и предложили приехать за денежными средствами.
31 января мы забрали денежные средства в размере белой части заработной платы. Никаких извинений от лица, оскорблявшего нас и обвинявшего в воровстве, мы, конечно, не дождались. Его в офисе просто не было, нам выдала деньги секретарь.
Можно сказать, что на этом официальная история нашей борьбы с ООО «Борион» заканчивается.
Спасибо всем, кто нас поддержал в первой части наших приключений.
P.S. Если интересны какие-нибудь юридические нюансы, можете спрашивать в комментариях.
а иск то чего так и не подали,можно было оставить проценты по день фактической оплаты,моралку,и расходы на юриста
И все? А где ваши принципы из предыдущего поста?
Не стоят ошибки того, чтобы их благодарить, лучше их искоренять. Искренне ваш, граммар-наци.
Название то!
Название!
Не пошёл бы в такое заведение.