Нужна помощь лиги юристов
Мою маму на заводе отправляют в отпуск досрочно. Логисты проебались с поставками сырья, поэтому работа встала. Всех сотрудников досрочно в отпуска отправляют, даже тех кто в ноябре уже был. Законно ли это? Если можно, конкретные пункты в трудовом кодексе указать или кзоте. Комменты для минусов прилагаются. Заранее очень благодарен.
Насколько помню, законно если уведомить за 2 недели и подпись работника о уведомлении.
А так стоит ли ругаться с руководством , чтоб отпуск был по графику отпусков.
Как звучит бумага? Отпуск без сохранения заработной платы?
если работы нет, то работодатель может оправит народ в простой с оплатой 2/3 оклада.
вроде требуется согласие клиента - точно уже не помню, гуглить лень.
1) правильный вопрос в гуголь - вагон ответов к.т.:
tkgr.ru/vinuzhdennie-otpuska.html
glavkniga.ru/situations/k501653
2) существует Государственная инспекция труда - найди контакты в своем городе