Нужен совет Пикабушников!⁠⁠

Прежде чем соглашаться, пробей хозяина. У нас так двое сели и один повесился. Ты ничего не знаешь о плотность топлива и изменении массы под температурой. Не знаешь о недоливах, из шланга, комп не учитывает. Не знаешь о переливах и обналичке не слитого дальнобоями. За пару месяцев ты неожиданно сделаешь себе долг в ндцать миллионов и спасешь хозяина от обвинений фсн и обэп. Ах да я забыл про состав топлива... В документах одно, в танке слили другое. А цена разная нереально.

Человеком надо быть. А ещё не принимай никогда скоропалительных решений, в конфликтной ситуации всегда виноваты обе стороны,помни об этом-не суди быстро, не руби сплеча. Старайся при постановке задачи требовать от людей того, что сможешь сделать сам-тогда тебя не обманут со сроками и качеством. Не будь говном, но и не унижайся перед рабочими. Не сиди без дела, но и не бери на себя чужие обязанности - дурака работа любит. Будь строг, но без хамства, будь справедлив без панибратства. Человеком будь. Тогда за тебя люди в огонь и в воду пойдут.
И ещё секрет-в любом коллективе есть негласный лидер. С ним нужно дружить, если ты его не можешь забодать сразу. Если он саботирует-воевать надо не с коллективом, а с лидером. Самому надо стать таким лидером-лишить его авторитета-поймать на подлости или крысятничестве. Высмеять его например. В любом случае не иди на конфликт в начале карьеры-если плюнешь в коллектив он утрется, если коллектив плюнет в тебя-ты утонешь. Успехов тебе.

А может не будешь занимать чужое место?)

Не становись с сотрудниками на одну планку. Хорошее отношение да, но не панибратское. Не выплывешь потом.
А вообще посмотри видео тренинги на тему управленческой деятельности и мотивации. Их очень много на просторах.

Т.е. человеку, без управленческого опыта предлагают должность с подчиненными? Если и есть в стране кризис, то он тебя не коснулся...