Меркантилизм⁠⁠

- Вы довольно пошлый человек,…вы любите деньги больше, чем надо.

- А вы их не любите?

- Нет.

- А зачем же вам тогда 60 тысяч?

- Из принципа.

Бери золотом..

Устроился на работу. Неплохая фиксированная зарплата, плюс бонусы. До меня на этой должности работало трое увольней, не знаю как они там это делали но я вполне спаравляюсь с работой один. В итоге тройные бонусы и по скромным подщетам я удваивал свой фикс. И тут начальство снижает фикс и меняет бонусную систему так чтобы нормализовать ЗП и снизить ее процентов на 30. Мол так много получать нельзя, а то остальной персонал обижается. И более того каждый год бонусная сетка будет пересматриваться чтобы нармализовывать зарплату. Это нормально вообще? Я просто впервые в офисе работаю.

Так ты не подписывай новую без доп соглашения по зп!

Изменение должностной инструкции влечёт за собой доп. соглашение к трудовому договору, в котором обязаны прописать цену вопроса.