Еще раз об образовании, зарплатах, соблюдении ТК и пр. Часть 2
В продолжение поста http://pikabu.ru/story/eshche_raz_ob_obrazovanii_zarplatakh_...
Суть, вкратце. Мама - сотрудница МБОУ "Детский дом №2" г. Кемерово. С прошлого года ее зарплата сократилась более чем вдвое. Никаких законных оснований для сокращения зарплаты не было. Более того, имели место быть другие нарушения трудового кодекса со стороны руководства - подробнее по ссылке в начале поста.
Помимо обращения в суд, она также обратилась с жалобой в Генеральную прокуратуру, т.к. речь идет не о конфликте интересов работодателя и наемного работника, а о банальном хищении бюджетных средств, либо их не целевом использовании.
Как мы и предполагали, Генеральная прокуратура спустила жалобу в прокуратуру района. Оттуда жалоба ушла в трудовую инспекцию. Дожидаться проверки она не стала и сразу направила жалобу на действия районной прокуратуры в областную.
Также пришел ответ из Единой России
На данный момент ожидаем проверки из Трудовой инспекции, хотя заранее догадываемся о ее результатах. А также рассмотрения жалобы областной прокуратурой.
Обратитесь в местную приемную президента. Я через них с судебными приставами вопрос решал. Благо сейчас все госорганы обязаны давать ответ и просто промолчать не могут.
Маме пора искать новую работу...