saldash

saldash

На Пикабу
поставил 3888 плюсов и 1307 минусов
отредактировал 0 постов
проголосовал за 0 редактирований
3617 рейтинг 30 подписчиков 1 подписка 8 постов 6 в горячем

О ситуации с зарплатами сотрудников в Кемеровском детском доме №2. Часть 5

Часть 4 http://pikabu.ru/story/o_situatsii_s_zarplatami_sotrudnikov_...

Часть 3 http://pikabu.ru/story/o_situatsii_s_zarplatami_sotrudnikov_...

Часть 2 http://pikabu.ru/story/eshche_raz_ob_obrazovanii_zarplatakh_...

Часть 1 http://pikabu.ru/story/eshche_raz_ob_obrazovanii_zarplatakh_...



Здравствуйте, коллеги. Делюсь с вами последними новостями


1. Ввиду действий сотрудников кемеровского областного суда, мама не сможет обжаловать судебное решение в Верховном суде, т.к. срок обжалования истек 20 мая 2017 года. Разыграв пантомиму "на деревню дедушке", сотрудники суда добились того, что решение суда мама получила только через два месяца, после его отправки. Я сделал еще одно фото конверта, где видно что адрес отправления с ФИО моей мамы были допечатаны на конверте много позже адреса отправителя. 

О ситуации с зарплатами сотрудников в Кемеровском детском доме №2. Часть 5 Кемерово, Кемеровская область - Кузбасс, Детский дом, Библиотека, Образование, Зарплата, Длиннопост

На фото видно, что адрес отправителя и получателя сделаны в разное время. Это видно и по шрифту и по состоянию краски. Сейчас мама готовит жалобу на действия судьи, рассматривавшей дело. Кроме того она повторно обратится в Суд заводского р-на с иском о незаконном снижении заработной платы, чтобы в итоге довести дело до Верховного суда. Благо подача искового заявления делается из дома и занимает 5-7 минут.


2. Пришел ответ от областной инспекции труда.

О ситуации с зарплатами сотрудников в Кемеровском детском доме №2. Часть 5 Кемерово, Кемеровская область - Кузбасс, Детский дом, Библиотека, Образование, Зарплата, Длиннопост
О ситуации с зарплатами сотрудников в Кемеровском детском доме №2. Часть 5 Кемерово, Кемеровская область - Кузбасс, Детский дом, Библиотека, Образование, Зарплата, Длиннопост

Коротко по данному ответу:

- никто не обращался ни с какими заявлениями в адрес Администрации Кемеровской области

- оказывается, муниципальное образовательное учреждение имеет статус наравне с индивидуальным предпринимателем и юридическим лицом и защищено от необоснованных проверок контролирующими органами. Нарушения трудового законодательства основанием для проверки не являются

- государственный инспектор труда в Кемеровской области Калинина Д.В. отказывает в проверке по причине невозможности установить личность заявителя, но при этом отправляет ответ заявителю по его домашнему адресу и обращается к нему по фамилии, имени и отчеству. В логике ей не откажешь


3.  Тем временем, в мае мамина зарплата сократилась до 14 тыс. рублей. Скорее всего, зарплату сократят до 4-5 тыс., а разницу с МРОТ будут покрывать из бюджета области и без того дефицитного.

О ситуации с зарплатами сотрудников в Кемеровском детском доме №2. Часть 5 Кемерово, Кемеровская область - Кузбасс, Детский дом, Библиотека, Образование, Зарплата, Длиннопост

4. 15 июня будет прямая линия с Президентом РФ В.В. Путиным. Задал вопрос на официальном сайте, где прямо спросил, как добиться проверки МБОУ "Детский дом №2" правоохранительными органами, ввиду сложившейся ситуации с зарплатами сотрудников.

Показать полностью 4

О ситуации с зарплатами сотрудников в Кемеровском детском доме №2. Часть 4

Часть 1 http://pikabu.ru/story/eshche_raz_ob_obrazovanii_zarplatakh_...

Часть 2 http://pikabu.ru/story/eshche_raz_ob_obrazovanii_zarplatakh_...

Часть 3 http://pikabu.ru/story/o_situatsii_s_zarplatami_sotrudnikov_...


Мастер-класс по клоунаде от сотрудников Кемеровского областного суда.


В связи с неправомерным снижением заработной платы, помимо обращение в органы прокуратуры, мама также обратилась в суд. Заводской районный суд и Кемеровский областной суд посчитали снижение заработной платы правомерными и вынесли решение в пользу ответчика.


Причем ответчик, МБОУ "Детский дом №2", в лице директора Орловой И.С., в ходе судебных заседаний не предоставил никаких доказательств в пользу правомерности снижения заработной платы. Суду не было предоставлено ни одного приказа, ни одного официального положения, никаких фискальных документов, ничего.


Решение в пользу ответчика было вынесено на основании ПИСЬМЕННОГО ЗАЯВЛЕНИЯ В СВОБОДНОЙ ФОРМЕ БЕЗ КАКИХ-ЛИБО ПЕЧАТЕЙ, в котором просто говорится о том, что заработная плата была снижена ввиду сокращения бюджетного финансирования.


Апелляционная и кассационная жалобы были отклонены областным судом без рассмотрения по существу. Более того, сотрудниками суда предпринимаются меры, чтобы "заволокитить" процесс обжалования решений и помешать сделать это в уставленные законом сроки.


Пример с кассационной жалобой.


Кассационная жалоба была отклонена областным судом без рассмотрения, решение было выслано по почте. Выслано оно было в конверте где не был указан адресат, адрес доставки, а в качестве индекса получателя было указано почтовое отделение в том районе, где мама не проживает уже более 10 лет.


Письмо пролежало в отделении установленный срок и было возвращено отправителю, т.е. в суд. После чего, на конверте был допечатан адрес и имя получателя и решение было выдано нам на руки.

О ситуации с зарплатами сотрудников в Кемеровском детском доме №2. Часть 4 Кемерово, Кемеровская область - Кузбасс, Образование, Детский дом, Библиотека, Зарплата, Почта России, Длиннопост
О ситуации с зарплатами сотрудников в Кемеровском детском доме №2. Часть 4 Кемерово, Кемеровская область - Кузбасс, Образование, Детский дом, Библиотека, Зарплата, Почта России, Длиннопост

В левой части конверта адрес отправителя за месяц с лишним успел стереться, а адрес получателя и ФИО допечатаны уже свежие. В любом случае, по тому адресу, куда было направлено решение, мама давно не проживает. Кроме того, в процессе рассмотрения дела в районном суде, обжалования его решения в областном, все документы направлялись по маминому месту жительства. О направлении документов, готовности решений она дополнительно уведомлялась по телефону.


Тут налицо попытка сотрудников областного суда помешать гражданину реализовать его законные права. Причем попытка нелепая, идиотская, с переводом стрелок на многострадальную Почту России.


И как на беду, услугами кемеровского почтового отделения №4 пользуюсь я сам и моя жена. За 5 с лишним лет получали в положенный срок все письма, открытки и товары из интернет-магазинов. Не было потеряно ни одной самой мелкой бандерольки. Мало того, при получении отправлений я едва могу вспомнить, чтобы мне пришлось стоять в очереди дольше 10 минут. Поэтому, пользуясь случаем, передаю благодарность сотрудникам кемеровского почтового отделения №4 за отличное исполнение своих служебных обязанностей.


До тех пор, пока будет оставаться возможность, судебные решения будут обжалованы вплоть до Верховного суда. Кроме того, всеми силами будем добиваться проверки МБОУ "Детский дом №2" г. Кемерово правоохранительными органами.

Показать полностью 2

О ситуации с зарплатами сотрудников в Кемеровском детском доме №2. Часть 3

Часть 1 http://pikabu.ru/story/eshche_raz_ob_obrazovanii_zarplatakh_...

Часть 2 http://pikabu.ru/story/eshche_raz_ob_obrazovanii_zarplatakh_...


Здравствуйте, коллеги.

Рассказываю последние новости.


1. Вчера пришел ответ на обращение в Министерство образование. Краткое содержание ответа: министерство вопросы хищения бюджетных средств не интересуют. Тут ничего нового.


2. Зарплата за март у мамы составила уже 16 тыс., против 23 тыс. в январе и почти 40 тыс. в декабре 2016 года.


3. Маме пожаловался один из воспитателей детского дома, что руководство вымогает у него часть полученной зарплаты. Тут тоже ничего нового, стандартная схема. Сотруднику начисляют зарплату, а затем требуют вернуть руководству ее часть в качестве добровольного взноса на ремонт, на выпускной, на мост, на памятник, на что угодно. Хорошо хоть арматурой по голове не бьют.


4. С судом тоже случился полный швах. Кассационная жалоба была отклонена без рассмотрения. О причинах отказа расскажу отдельным постом, когда получу сканы документов, т.к. кроме как клоунадой назвать это не поворачивается язык.


Будем продолжать добиваться проверки детского дома правоохранительными органами, а не "ручными" комиссиями областных инспекции труда и министерства образования.

О ситуации с зарплатами сотрудников в Кемеровском детском доме №2. Часть 3 Кемерово, Кемеровская область - Кузбасс, Образование, Зарплата, Детский дом, Библиотека, Длиннопост
О ситуации с зарплатами сотрудников в Кемеровском детском доме №2. Часть 3 Кемерово, Кемеровская область - Кузбасс, Образование, Зарплата, Детский дом, Библиотека, Длиннопост
О ситуации с зарплатами сотрудников в Кемеровском детском доме №2. Часть 3 Кемерово, Кемеровская область - Кузбасс, Образование, Зарплата, Детский дом, Библиотека, Длиннопост
Показать полностью 3

Еще раз об образовании, зарплатах, соблюдении ТК и пр. Часть 2

В продолжение поста http://pikabu.ru/story/eshche_raz_ob_obrazovanii_zarplatakh_...


Суть, вкратце. Мама - сотрудница МБОУ "Детский дом №2" г. Кемерово. С прошлого года ее зарплата сократилась более чем вдвое. Никаких законных оснований для сокращения зарплаты не было. Более того, имели место быть другие нарушения трудового кодекса со стороны руководства - подробнее по ссылке в начале поста.


Помимо обращения в суд, она также обратилась с жалобой в Генеральную прокуратуру, т.к. речь идет не о конфликте интересов работодателя и наемного работника, а о банальном хищении бюджетных средств, либо их не целевом использовании.


Как мы и предполагали, Генеральная прокуратура спустила жалобу в прокуратуру района. Оттуда жалоба ушла в трудовую инспекцию. Дожидаться проверки она не стала и сразу направила жалобу на действия районной прокуратуры в областную.

Еще раз об образовании, зарплатах, соблюдении ТК и пр. Часть 2 Кемерово, Детский дом, Образование, Зарплата, Кемеровская область - Кузбасс, Библиотека, Длиннопост
Кроме того, на обращение отреагировал Департамент по работе с обращениями граждан Исполкома Общероссийского народного фронта.


Также пришел ответ из Единой России

Еще раз об образовании, зарплатах, соблюдении ТК и пр. Часть 2 Кемерово, Детский дом, Образование, Зарплата, Кемеровская область - Кузбасс, Библиотека, Длиннопост

На данный момент ожидаем проверки из Трудовой инспекции, хотя заранее догадываемся о ее результатах. А также рассмотрения жалобы областной прокуратурой.

Показать полностью 2

Еще раз об образовании, зарплатах, соблюдении ТК и пр.

Здравствуйте, коллеги.


Публикую жалобу моей мамы, Боярцевой Ирины Ивановны, сотрудницы Детского дома №2 г. Кемерово. Как и большинство работников образования, культуры и здравоохрания, в прошлом году она столкнулась с резким и необоснованным сокращением заработной платы. Обращение в судебные органы, трудовую инспекцию не принесли практически никакого результата.


Данную жалобу я уже направил в Генеральную прокуратуру, Министерство образования, Общероссийский Народный Фронт, приемную Губернатора Кемеровской области, в Государственную Думу и приемную партии Единая Россия.


Дополнительно прикладываю снимки зарплатных квитков.


Здравствуйте!
Я, Боярцева Ирина Ивановна, пенсионерка, имею на иждивении дочь, проживаю в г. Кемерово, пр. 0, 00-00, работаю на должности заведующей библиотекой МБОУ «Детский дом №2» (г. Кемерово), паспорт 0000-000000, выдан 0.00.0000 Заводским РОВД г. Кемерово, тел. 0000000000, 00@00.00.
С 1 января 2017 года у меня резко (на 35-40 %) снизилась заработная плата. Об этом я не была уведомлена заранее в установленном законом порядке. Объем моих служебных обязанностей при этом не сократился, каких-либо изменений условий труда не произошло, поэтому объективных причин для снижения заработной платы руководство учреждения в лице директора Орловой И.С. не имело.

Мои письменные запросы в адрес руководства МБОУ «Детский дом №2» с просьбой объяснить причины сокращения заработной платы, были проигнорированы. На мое предупреждение, что я буду вынуждена обратиться в вышестоящие органы, со стороны директора Орловой И.С. прозвучала угроза, что (далее с ее слов): «день обращения с жалобой в вышестоящие инстанции будет вашим последним рабочим днем, подам иск за моральный ущерб, заставлю платить за клевету». Это прозвучало в моем личном разговоре с директором.

Прошу также обратить внимание на следующие факты:


1. Данный эпизод снижения зарплаты является не первым: в январе 2016 года моя зарплата бала уменьшена в 2 раза, а в мае на меня были наложены неправомерные дисциплинарные взыскания, в результате которых в мае 2016 года я получила зарплату в размере 7200 рублей. Это вынудило меня отстаивать свои права через суд. Суд первой и апелляционной инстанции оставил мой иск по снижению зарплаты без удовлетворения, хотя ответчик не предоставил никаких доказательств правомерности снижения заработной платы. По иску о дисциплинарных взысканиях я была признана судом добросовестным работником: решением апелляционного суда от 27.12.2016 г. по делу № 2-4012-16 выговор был отменен, стимулирующие выплаты за май 2016 года выплачены в январе и феврале 2017 года.

2. Мои усилия по защите своих законных прав фактически оказываются неэффективными, т.к. на их защиту у меня ушел целый год, но то немногое, чего я добилась, может быть отменено одним распоряжением руководства. Что руководство и пытается постоянно сделать. Я подвергаюсь постоянной травле со стороны директора и администрации, на меня оказывают моральное давление. Например, 16 мая 2016 г., находясь в должности «педагога-библиотекаря», я получила приказ, по которому должность «педагог-библиотекарь» выведена из штатного расписания (ссылаясь на то, что в детском доме не может быть этой должности, хотя Лицензия на право ведения образовательной деятельности есть). Это привело меня в состояние шока, т.к. влекло за собой увеличение продолжительности рабочей недели с 36 часов до 40 часов, уменьшение педагогического отпуска до 28 дней и уменьшение средней заработной платы. Фактически, просто переименовав должность, руководство ухудшило мое положение как сотрудника, подвергло меня дискриминации, уменьшив мою заработную плату, т.к. мои должностные обязанности и условия труда остались неизменными.

Кроме того, постоянная травля со стороны руководства, запугивание коллектива детского дома, привели к тому, что мои профессиональные, открытые и товарищеские отношения с сотрудниками, которые налаживались годами, оказались полностью разрушены. За мои попытки защитить свои законные права (обращение в суд) я фактически оказалась изгоем в коллективе, испытываю постоянный эмоциональное давление со стороны руководства, нахожусь на грани нервного срыва, что делает условия труда невыносимыми и опасными для моего здоровья.

Обращаю ваше внимание, что руководство детского дома в открытую нарушает трудовое законодательство, цинично и в хамской форме саботирует исполнение майских указов президента РФ В.В. Путина, направленных на обеспечение роста уровня жизни работников образования и культуры.

Прошу вас оказать помощь в соблюдении моих законных прав на безопасные условия труда, достойную заработную плату и организацию моих отношений с работодателем и коллективом на принципах открытости, гласности и взаимного уважения.
Еще раз об образовании, зарплатах, соблюдении ТК и пр. Образование, Кемерово, Кемеровская область - Кузбасс, Детский дом, Библиотека, Зарплата, Длиннопост
Еще раз об образовании, зарплатах, соблюдении ТК и пр. Образование, Кемерово, Кемеровская область - Кузбасс, Детский дом, Библиотека, Зарплата, Длиннопост
Показать полностью 2

Сосна - символ Кемерово

Сосна - символ Кемерово Кемерово, Кемеровская область - Кузбасс, Логотип, Юбилей, Дизайн
Авторы работы смогли творчески объединить в логотипе образы, знакомые каждому кемеровчанину: сосну...

Вот так живешь ты в Кемерово 30 лет, а символ города, оказывается, - сосна. А когда-то город ассоциировался с углехимией, шахтами и заводами-гигантами.


Как вам, кстати, логотип к столетию города?

Показать полностью 1

Подарок на день рождения от ОАО "СКЭК" г. Кемерово

Уважаемые пикабушники, уже и не знаю к кому обратиться со своей проблемой. Может быть какая-нибудь светлая голова подскажет, что можно предпринять.

Вчера мне исполнился 31 год. В качестве подарка наша энергоснабжающая компания ОАО "СКЭК" г. Кемерово отключила в доме свет. Я не очень удивился, т.к. такие подарки мы получаем уже не в первый раз. Например за 2015 год их было более 35, в общей сложности более 220 часов мы были без света.

Такая ситуация продолжается уже много лет. Но с 2014 года она стала просто невыносимой.

Например в конце ноября 2016 в субботу нам отключили электричество без предупреждения на 9 часов. На улице было около 38 градусов мороза. В течении 2 часов я пытался остановить котел отопления, заливал водой уголь, стравливал давление, конопатил все щели, чтобы унять горение, бегал к соседям заряжать бесперебойник. Тщетно. Через два часа лопнула труба подачи на котле

Подарок на день рождения от ОАО "СКЭК" г. Кемерово Отключение электричества, Электричество, Кемерово, День рождения, Подарки, Длиннопост

Звонил и просил помощи у кого только мог. На официальном телеграмм-канале мэрии после публикации моего сообщения с просьбой о помощи мое сообщение тут же удалили, а меня забанили.

Откликнулись только в МУП "Кемеровская служба спасения" за что им огромное спасибо. Приехали, помогли найти муфту нужного размера, запустили генератор и помогли запаять трубу.

И таких историй у меня уже гора. Куда я только не писал жалобы. В городскую и областную администрации, в прокуратуру, в энергонадзор, в приемную "Единой России", В ОНФ, Роспотребнадзор, Госжилинспекцию. Отреагировала только прокуратура, прислав бумагу, что таким они не занимаются, остальные просто проигнорировали.

Вчерашнее отключение кое-как пережили. Пришлось отпрашиваться с работы, чтобы сразу как дадут свет запустить отопление. А потом от СКЭКа прилетел еще подарочек.

Подарок на день рождения от ОАО "СКЭК" г. Кемерово Отключение электричества, Электричество, Кемерово, День рождения, Подарки, Длиннопост

Посидели без света денек? Посидите еще три. И это при том, что после ноябрьской аварии, свет в декабре отключали еще 2 или 3 раза. Т.е. за неполных 2 месяца 7 отключений электроэнергии на 56-63 часа.

Может есть тут специалисты, которые объяснят, что в одном районе можно ремонтировать столько лет подряд?

Подарок на день рождения от ОАО "СКЭК" г. Кемерово Отключение электричества, Электричество, Кемерово, День рождения, Подарки, Длиннопост

Вот здесь показана часть района, где свет отключают регулярно. У жителей остальных домов свет отключали "даже не помню, может 2 или 3 года назад"

Относительно сложившейся ситуации у меня есть 2 гипотезы.

1. Линия настолько старая, что не соответствует никаким гостам и снипам. Тогда вопрос, почему за столько лет ее не привели в соответствие с современными требованиями?

2. В СКЭКе сидит какой-то светлоголовый гражданин, который назначает ремонты там где они вообще не нужны, а материалы закупает в магазинчике у друга. В пользу этой гипотезы ежегодные замены изоляторов на столбах, ежегодные же перетяжки и замены кабелей. Сами столбы лэп меняли в 2004, 2007 и собираются менять опять (!!!)


Как я понял из разговоров с диспетчерами по телефону 75-02-00 половина отключений вообще не регистрируется. Аварии берутся с потолка. Например за июль-октябрь 2016 у нас было 5 "аварий", которые случались исключительно по пятницам в 5 вечера. Мы приходили с работы не могли ни помыться, ни поесть. Сидели без света до 11-12 часов вечера.

Показать полностью 3

Нечетких воспоминаний потс

Нечетких воспоминаний потс
Показать полностью 1
Отличная работа, все прочитано!