exJustice

Я как невольный кроликовод могу авторитетно заявить, что кролики совсем не воняют (очень слабо пахнут сеном), ссут исключительно в лоток, срут туда же в 90% случаев, оставшиеся 10% элементарно убираются пылесосом, так как говно не пачкается, не липнет и не пахнет. Вообще не ожидал насколько они чистоплотные животные.
Что же до жрут и грызут - это да, пришлось всю проводку поднимать и периметр комнаты в которой они живут обшивать панелями. Тряпки и мебель грызут редко и вяло.
Но, несмотря на это вот все, я тоже крайне не рекомендую кролика в качестве домашнего животного. Шиншиллу лучше заведите или морскую свинку. Им и места нужно меньше, и общение с хозяевами они, в отличие от кроликов, приветствуют.

Обращаюсь к лиге юристов.

Ситуация такова: Работал в строительной фирме, без договора, без оформления (хотел оформиться официально, но работодатель "кормил завтраками" более трех месяцев). Зимой начались задержки в выплате заработной платы. Сейчас уволился, на данный момент долг около 70000р, работодатель ожидаемо пошел в отказ, мол ты нас бросаешь - денег не получишь.

У меня на руках записи всех телефонных разговоров, в том числе и об оплате труда, множество сообщений в мессенджерах и почте по работе и оплатам, перечисления на карту сбера от работодателя, множество фото/видео материалов с рабочим процессом, в т.ч. с самим директором, аудиозапись финального разговора об увольнении, в которой директор не отрицая задолженность говорит что денег не отдаст...

Вопрос: Что можно сделать в данной ситуации? Обращаться в трудовую инспекцию или сразу в суд? Нужно ли сначала доказать, что я там работал а потом уже истребовать задолженность, или можно это совместить?