Antonius007

Antonius007

На Пикабу
поставил 6073 плюса и 210 минусов
отредактировал 0 постов
проголосовал за 0 редактирований
Награды:
10 лет на Пикабу
5342 рейтинг 14 подписчиков 15 подписок 7 постов 0 в горячем

Время кретинов не лечит

За последние месяцы градус кретинизма ваты здесь не снизился.

Эти люди безнадежны. Счастливого пути нахуй.

Удалено

Все равно не дойдет...

Одесса радует

Общежитие киваловской юракадемии
Одесса радует Общежитие киваловской юракадемии

Какая прелесть!

Обращаюсь за советом к девушкам

После прочтения истории http://zadolba.li/story/10511 в которой я полностью согласен с автором, возник вопрос.

Девушки, как вам правильно хамить? Нужно получить достаточно внимания, чтобы воспользоваться вами (не интим), больше ничего не нужно.

Вкратце об истории: «…вы, дорогие дамы, обычно рассматриваете знакомящихся с вами воспитанных молодых людей как материал для удовлетворения прихотей…», «Инстинкт предписывает вам спать (с точки зрения инстинкта — зачинать потомство) с наиболее агрессивно ведущими себя самцами: он полагает, что это — признак хорошего здоровья, высокой физической силы и, в перспективе, выживаемости потомства».

Интим не интересует. Важно вызвать ваше внимание, достоточное для бытового пользования вами.

Такие люди правда существуют?

Оригинал взят с http://zadolba.li/story/9853

«С вами нам не по пути»

Я тот самый HR, который высматривает кандидатов в социальных сетях.

Очень приятно.

Я не ограничиваюсь тем, что набираю фамилию и имя во «Вконтактике». Это только первый этап: найдя аккаунты, зарегистрированные на фамилию или адрес электронной почты, с которого отправлено резюме, обычно сразу же удаётся вычислить один или несколько ников, под которыми кандидат присутствует в сети. Дальнейшее получение информации — дело техники, и эта информация может многое сказать о человеке.

Что ж, в этом нет ничего ненормального. Но посмотрим, что вы делаете с этой информацией.

Очевидно, что наш потенциальный сотрудник должен быть хорошим работником и приносить компании больше пользы, чем проблем. Это должен быть взрослый, серьёзный человек с безупречным моральным обликом и без серьёзных психологических проблем, лояльный к компании. Приведу несколько примеров, когда информация в интернете выдаёт в соискателе «не нашего» человека.

Здесь тоже пока ничего страшного.

Странные увлечения. Хрестоматийный пример — кандидат «клеит танчики». Или, к примеру, когда человек ночами крутит радиоприёмник, выискивая таинственные голоса и подслушивая переговоры полиции, а то и сам выходит в эфир, как какой-то застрявший в 70-х годах любитель-радист, обычно абсолютно незаконно. Или покупает телескоп и изучает звёздное небо, всерьёз надеясь в XXI веке открыть новую звезду или комету.

Мне вот очень интересно, какое увлечение автор посчитает не странным? Что-то сугубо потребительское? Пиво с чипсами под футбол? Боулинг/бильярд? Модные клубы с легкой наркотой и разжижающей мозг музыкой? Какая еще ерунда может быть названа нормальным увлечением? А созидательные хобби — признак работающего мозга — говорят о том, что такой сотрудник не будет безоговорочно слушать и выполнять «приказы». Значит, не подходит.

К тому же искренне сомневаюсь, что астроном-любитель искренне надеется открыть новую звезду. Скорее всего ему просто это нравится. Может, ему нравится просчитывать орбиты и сверять результат с наблюдениями, например. Но HR, как человек серьезный, лучше знает, зачем люди занимаются тем или иным хобби.

Или всевозможные толкиенисты, анимешники, ролевики и реконструкторы, дерущиеся деревянными мечами. Последних, кстати, выдают даже не сами аккаунты в социальных сетях, а одни их ники. К ним близки и любители экстремального спорта. А есть и не странные, но явно нездоровые увлечения типа компьютерных игр. Эти люди явно либо застряли в детстве, либо им требуется серьёзная помощь психолога.

Если человек увлечен своим хобби, он может настолько же быть увлеченным своей работой. Либо HR знает, что работа, на которую ищет сотрудника, не может заинтересовать никого в трезвом уме, либо просто сам не может представить, что работа может нравиться.

Еще насчет экстремального спорта. Если человек спокойно относится к риску, то его сложнее держать в ежовых рукавицах и контролировать запугиванием. Не подходит.

Разнообразные «творческие личности», которых иногда выдают забитые собственными стихами и прозой «живые журналы». Часто психиатрия там видна невооружённым глазом. Помимо всего прочего, представляют неиллюзорную опасность тем, что стремятся к публичным выступлениям, пытаются издавать книги и диски, подрывая имидж компании. Поэтому поэтов, художников и бардов мы стараемся отсечь сразу.

Всякое бывает. Не исключено, что творчество некоторых действительно выдает психические отклонения. Но судя по выводу, сделанному в конце абзаца, автор отсеивает кандидатов полагаясь не на качество их творчества, а исключительно на факт того, что кандидат занимается творчеством. Также складывается субъективное впечатление, что в HR-е умер литературный и музыкальный критик. Кажется, что Чехова и Окуджаву тоже бы на работу не взяли. Там же сплошная «психиатрия» в творчестве.

Близко к этим двум категориям находятся всевозможные фрики. Всякие йоги, веганы, моржи, сторонники «здорового образа жизни», «длительного грудного вскармливания», «слингомамы», родители «по Комаровскому», идейные трезвенники, хиппи и панки. От них неясно, чего ждать, к тому же их практики часто идут вразрез с общепринятыми нормами или просто незаконны (нудизм, хождение босиком), да и наркотиками такие балуются много чаще, чем нормальные люди. Сюда же добавил бы альтернативно-религиозных людей и атеистов с агностиками.

Просто шикарный абзац. Чрезвычайную опасность для компании представляют йоги, веганы, моржи и сторонники здорового образа жизни, а также идейные трезвенники. Альтернативно-религиозные, атеисты и агностики — это же вообще в голове не укладывается. Разве среди них встречаются хорошие люди? Хороший человек, а особенно сотрудник, должен быть только православным христианином (или мусульманином, так как я не знаю вероисповедания автора). Человек, который может подвергать сомнению то, что ему авторитетно говорят незнакомые люди — опасен для компании!

Оппозиционно настроенные — тут все понятно. Если человек нелоялен к государству, то нельзя быть уверенным в его лояльности к компании. К тому же, это потенциальные пятна на его репутации и возможные проблемы с правохранительными органами.

Восхитительно! Если человек анализирует действия власти и, бывает, остается ими недоволен, не отвечает покорством на явную глупость старшего по субординации — он обязательно будет нелоялен к компании. Особенно, если в ней, как и в государстве, процветает самодурство, кумовство, взяточничество и некомпетентность. Этот HR никогда не видел оппозиционера, который искренне уважает свое руководство на работе? Или уважения недостаточно, необходимо только пресмыкание?

И о морали. Понятно, что «Вконтакте» или ЖЖ, забитый матерными постами и фотографиями голых баб (а тем более себя любимого/любимой) — это явный сигнал «на выход». Но такие люди обычно бывают умнее — прячут подобное перед отправкой резюме, маскируются. Приходится действовать косвенными путями — например, указать на искомое могут упоминания в положительном контексте творчества определённых писателей или поездки в «характерные» места. Среди последних очень характерен Коктебель в Крыму (да и вообще Крым в целом), притягивающий, как магнитом, всевозможных извращенцев.

Любопытно. Получается, что каждый, кто бывал в Коктебеле — извращенец? Я сам там был разок проездом. Не в сезон. Мне никогда не смыть этого позора?

Вообще, фотографии, на которых изображён соискатель — это очень ценный источник информации. Особенно те, где он изображён на отдыхе. Особенное внимание здесь обращается на то, как он одет. На собеседование сохранивший хоть каплю здравомыслия кандидат придёт одетый аккуратно и строго, в костюме с галстуком. А в свободное от работы время люди часто позволяют себе ходить чёрт-те в чём. Шорты, майки (а то и вообще голый торс), мини-юбки и голые пупки, спортивные костюмы, камуфло…

Конечно же тот, кто приходит на собеседование в костюме, не должен его снимать никогда и за пределами кабинета рекрутера? Мыть машину — в костюме. Ходить в поход или на рыбалку — в костюме. Играть в страйкбол или пейнтбол — только в смокинге. Хотя нет, кандидат вообще не должен играть ни в страйкбол, ни в пейнтбол. Он же может оказаться агрессивным, и обязательно когда-нибудь перестреляет минимум половину персонала. Шорты и майки при 35 градусах в тени, камуфляж во время посиделок у костра с друзьями и гитарой — что вы, это же преступление. Соискатель спит в пижаме? Точно в пижаме, это не костюм? Подозрительно... Нет, лучше такого не брать.

Пошлые надписи и картинки, анимешные персонажи и прочий детский сад — на что только мы не насмотрелись! Впрочем, стоит на улице взглянуть вокруг, особенно летом… К сожалению, если такой человек уже поступил на работу, Трудовой кодекс никак не позволяет на него воздействовать. Уволить его тоже нет законных оснований. Поэтому лучше отфильтровать их сразу.

Какой плохой Трудовой кодекс. Пресдставляете, человек работает хорошо, но за пределами офиса ходит в шортах, и у нас нет никакой возможности его за это уволить! И как никто еще не внес в Трудовой кодекс соответствующие поправки.

Имеют значения и друзья. Если человек с виду приличный, а в списке друзей у него заметное количество подобных персонажей, то кандидат идёт лесом.

Просто не придраться.

Разумеется, именно эти люди и вопят в первую очередь о том, что их права нарушают, собирая на них досье. И эти вопли, извините меня, задолбали.

Кажется, автору стоит идти в политику. Как минимум — внести поправки в Трудовой кодекс, позволяющие увольнять сотрудника за ношение камуфляжа. А лучше просто вернуть явно по ошибке отмененное крепостное право и рабовладение. А то эти вопли о свободе самовыражения и тайне личной жизни — задолбали.

Если это все-таки сарказм — очень не хватает соответствующей таблички.
Показать полностью

В конце было слово

— Так значит вы говорите, что готовы продать душу? – осклабился Дьявол.
Проповедники переглянулись и рассмеялись.
— Ты не так все понял, нечистый. – сказал тот, что постарше. – Вера наша крепка и мы готовы противостоять твоему искушению.
— Я же не искушаю вас, джентльмены. – пожал плечами Дьявол. – Я себе сижу у себя, о вас ни сном ни духом не знаю и тут, вдруг, на тебе – вызов срочный. А вызов – дело серьезное. Отказаться я никак не могу. И вот я здесь. И внимательно вас слушаю.
— Нет! Это мы тебя слушаем. – сказал молодой. – Искушай нас. Испытай веру нашу!
— Ты просишь меня, святой отец? – захихикал Сатана.
— Мы повелеваем тебе! – отозвались оба.
— Ага. Испытание, значит. – кивнул нечистый. – Ну что там... Женщин может вам, пожрать может... Пельмешек там, шашлычка... Ну или попроще чего-нибудь. Мирового господства, например.
Священники как по команде осенили себя крестом и закричали «Сгинь!».
— Ну все. – хмыкнул Сатана. – Поздравляю вас. Вы устояли. Можете доложить в Ватикан. Пошел я.
— Стой! – приказал Старший. – Ты как следует искушай. Не увиливай.
— Ну что я вам могу предложить-то? – пожал плечами дьявол. – Вы ведь узколобые фанатики, рогом упертые на вере своей. Вы ж откажетесь от всего. От власти, от денег, от здоровья, от славы...Мне же нечего вам предложить. Ну разве что...
Он сел в пентаграмме и задумался.
— Разве что – что? – не выдержал молодой.
— Ну я даже не знаю. Вот, допустим, чтобы ты, касанием одним мог обратить любого встречного в преданного христианина. Миллионы обращенных взамен одной погубленной души. Жертвенность во имя веры. Это же по-вашему все. Как?
— Ты врешь! – не поверил молодой. – Это какая-то подлость. Ты убьешь меня раньше чем я смогу обратить хоть кого-то. Или они будут не по-настоящему обращены. Или еще что-то не так будет.
— Обижаете, отцы. – даже как-то обиделся Сатана. – Все по-честному. Могу гарантировать сто лет жизни и нерушимое здоровье на этот период. Обещаю не ограничивать свободу передвижения. Ну и всякие бонусы еще.
— Не соглашайся! Не поддавайся искушению! – предостерег старший молодого. – Он искушает тебя гордыней.
— Зависть, падре? – поднял бровь дьявол. – Зависть — это хорошо.
Молодой неприязненно посмотрел на старшего и сказал:
— Никакой гордыни. Ибо не для славы я это делать буду, а во имя нашей святой веры. Представьте, скольких я успею коснуться за сто лет. Сколько миллионов я смогу привести к вере. Сколько душ будет спасено.
— Вот именно. – кивнул дьявол. – Рай будет переполнен.
— Ага! Вот в чем твой план! – закричал старший. – Ты хочешь сделать рай некомфортным для праведников! Отобрать цель у веры. Кто же будет надеяться после смерти в толпу попасть?
— Дурак. Рай же бесконечен. – хмыкнул Сатана. – Уж я-то всяко получше тебя это знаю. Ну так что? Нести контракт?
Молодой замялся в нерешительности, затем встрепенулся и твердо сказал:
— Нет! Не может быть благом полученное от Сатаны. Тебе нечего предложить мне.
— Молодец! – обрадовался старший.
— Молодец! – похвалил и дьявол. – Воистину, это слово не мальчика, но мужа. А слово, как вы понимаете, это важно очень.
— В начале было слово! – заученно отозвались отцы.
— Ага. Не объясняют только кто это слово сказал. – как бы между прочим бросил Дьявол. – И какое слово было сказано.
— Бог сказал! – выпалил старший. – Божье слово было. И слово это – Любовь!
— Ну да, ну да. Бог, конечно. Кто ж еще-то первое слово сказать мог? Любовь, конечно. – согласился Дьявол. — Последнее зато будет не им сказано. Об этом тоже никто не говорит.
— Любовь? Это точно? – раскрыл рот молодой.
— Ну да. Абсолютно точно. – заверил Сатана. – Было сказано «Любовь» и все закрутилось. Не за семь дней, конечно. Верней – за семь дней, но не ваших дней просто. Так было в начале и в конце так будет. Будет сказано и все начнет заканчиваться. Вплоть до последней битвы. И тогда возвестят трубы. Помяните мое слово. Вот как услышите слово с которого должен начаться закат – включайте счетчик. Начинайте отсчет. Тогда уж все пойдет быстро.
— Какое слово? – спросил молодой.
— А вот какое. – махнул рукой Сатана и в воздухе засияли буквы.
— Стой! – попытался остановить старший, но не успел.
— Толерантность. – прочитал молодой незнакомое слово.
Буквы ярко мигнули и растаяли в воздухе. Где-то начали мерно тикать часы.
— Спасибо, джентльмены. – засмеялся Дьявол. – И до скорой встречи. Теперь уж недолго осталось.

Оригинал: http://frumich.com/god-is-busy/
Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!